风险 识别风险,解决风险。尽量早的识别风险,相比后面形成问题再解决,在风险阶段解决可以减少很大的工作量,代价少很多。 风险分类: 技术方案风险 解决思路: 拉通专家攻关问题。上升风险,沟通尝试修改目标,达成双方满意的目标。 人力风险 解决思路: 上升风险,请求协调人力,投入新人,要求人力保障。加班解决。尝试沟通延期。 其他风险:上下游业务风险,环境风险 解决思路: 能找到解决的人,要求对方给解决计划。找不到解决的人,上升风险,说明理由,说明具体需要哪方面协助。