学海无涯！2021年抓住金三银四涨薪好时机，持续更新中

前言

IT行业薪水高，这是众所周知的，所以很多人大学都选择IT相关专业，即使非该专业的人，毕业了也想去一个培训机构镀镀金，进入这一行业。

但是有关这个行业35岁就退休的说法，也一直盛传。

加上这几年不断有各大公司裁员，最著名的就是华为，35岁以上的被剔除的甚多。

但是这都是被媒体放大的数据，真实情况往往不是表面看到的那样残酷。

很多在这方面有能力的人，30岁之前可以频繁跳槽，30岁之后找一个稳定的跟自己投缘的大企业，你为企业带来的价值大于企业给予你的付出，你的职位肯定是稳稳的。而且上升趋势也不错。

一般到了35岁，也就昏倒了技术管理岗，无论是在网易、阿里、华为、滴滴、美团这些大企业，还是一些小的互联网企业，这类人都是中坚力量。

而我们反过来看看被裁掉的35岁以上的人，职位低、收入低、可替代性强，也就是混了10多年了，你还是在最低端的岗位，那么只能被后来年轻人淘汰。

这就是中国的现实，你想踏踏实实当一个纯粹的码农，好像挺难的，不像国外，有的人四五十岁还能当一个底层的纯粹的码农，只专注于写好的代码好的软件。

但是这就是现实，要想不在35岁被退休，那么就在入职时候做好职业规划。

自学能力和解决问题能力，永远都是IT职业人必备的能力。

内存泄漏是什么？

内存泄漏即 ML （Memory Leak） 指 程序在申请内存后，当该内存不需再使用 但 却无法被释放 & 归还给 程序的现象

内存泄漏有哪些情况，对应的解决方案？

内存泄漏的原因归根到底就是当需要被回收变量的内存被其他变量引用持有，导致内存回收失败

常见的原因有：

1.非静态内部类/匿名类

• 原因1：非静态内部类/匿名类 Handler持有外部的Activity/Fragment对象的引用，导致Activity/Fragemnt被销毁的时候没有被回收

• 解决方案：

  1. 将Handler类改为静态内部类 + 弱引用(WeakReference)持有Activity引用(静态类默认不持有外部的引用)
  2. 当外部类(一般是Activity/Fragment)结束生命周期时，清空Handler队列

• 原因2：非静态内部类的实例(对象) = 静态实例 (其生命周期 = 应用的生命周期)

• 解决方案：

  1. 将该类改为静态类(静态类默认不持有外部的引用)
  2. 将该类抽出来封装成为一个单例

• 原因3：多线程 工作线程正在处理任务时外部类需要销毁，此时工作线程持有外部类的引用导致无法被回收

• 解决方案：

  1. 将该线程类类改为静态类(静态类默认不持有外部的引用)
  2. 当外部类结束生命周期时强制结束线程

2.集合类

• 原因：集合类添加元素之后持有集合元素的引用，导致该集合元素不可被回收，导致内存泄漏

• 解决方案：

  1. 集合类使用完元素对象后，必须将该元素从集合中删除（由于一个集合中有多个元素，所以最简单的方案就是清空集合对象（clean）&设置为Null）

3.资源对象使用后未关闭

• 原因：资源对象使用后未关闭，在Activity/Fragemnt销毁时没有关闭/注销这些资源，将导致无法回收 例如：广播BraodcastReceiver、文件流Fire、图片资源Bitmap、数据库游标等

• 解决方案：

  1. Activity销毁时及时关闭/注销资源

4.Static关键字修饰成员变量

• 原因：Static关键字修饰成员变量的生命周期 = 应用的生命周期 例如 private static Context mContext = context 那么context上下文对应的Activity则无法被回收

• 解决方案：

  1. 尽量不要使用Static成员变量引用，使用弱引用代替强引用
  2. 使用单例模式

4.其他使用

• 原因1：Context：当拥有Activity context的引用的对象仍在使用，则该Activity需要销毁时无法回收

• 解决方案：

  1. 对context的引用不要超过它的生命周期
  2. 使用ApplicationContext代替

• 原因2：WebView：不再使用WebView对象后没有及时销毁，导致内存占用

• 解决方案：

  1. 通过多线程对不再使用的WebView对象进行销毁

• 原因3：Adapter：滑动ListView、RecycleView获取新View时 都在getView()中重新实例化一个View对象，浪费资源，使内存占用越来越大

• 解决方案：

  1. 使用缓存的convertView
  2. 直接使用ViewHolder

最后

现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

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