本文讲述了作者作为Android开发者在小公司的经历，强调了小公司工作环境的不稳定性、职业发展受限等问题，并对比了大厂在薪资、福利、技术成熟度等方面的优势。作者建议能去大厂的程序员尽量选择大厂，以保障长期的职业发展和生活质量。
职场那点事
先讲个在网上看见过一个段子：
甲：我应聘上一家中型软件公司了，今天上班的时候，全公司的人都来欢迎我。
乙：牛掰啊大佬，都来了哪些人呀？
甲：我想想……CEO、COO、CTO、All of 程序员，还有财务、司机。总之，老板说的是都来了。
乙：你这待遇也太好了吧，太受重视了吧，这么多人迎接你！
甲：没有啊，他们公司就一个人！招聘网站写的是中型公司……
乙：？？？？？#%￥$%……
上面的段子虽然有夸大的嫌疑，但是反映了一个很真实的情况：在很多创业小公司，一人身兼数职的情形是非常普遍的。
我就真实经历过这样的公司。
创业公司的那几年
当时我刚毕业两年的样子，进入了一个创业不久的小公司——整个公司就十三个人，这还是包括扫地阿姨在内。
因为公司人手不足，一人身兼数职就成了常态。我一个人包办了几乎所有的开发过程，连测试我都做了，绝对的Android开发一条龙。
由于工作环境就那样，人手也不足，条件也不好，所以出事儿也是常有的。
有一次，从我手里发出去的光盘母盘，含有病毒僵尸，以至于被迫收回已经推上市场的2万张光盘。从那之后，我腰不疼了，腿不酸了，一口气你上十四楼都不喘气儿了，因为我有了一颗强大的心脏。
现在就是整个后台服务都瘫痪了，我也只是微微一笑。
其实&#
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