前言
现在已经进入招聘季节,本篇文章旨在分享知名互联网企业面试官面试方法和心得,希望通过本文的阅读能给程序员带来不一样的面试体验和感受,放松面试心态,积极备战!
在很多程序员看来,数据结构,算法这一类的东西感觉没用,在实践中都不常用,所以都会很忽视这类内容,但是在很多公司看来,尤其是大公司看来数据结构和算法这种东西确实最有用,而且经常在笔试和面试中出现。为什么会这样呢?
1、看似最枯燥、最基础的东西往往具有最长久的生命力
像数据结构,算法这类东西,还有有一些计算机原理之类的知识,这些东西都是编程和实践的根本。他们看似枯燥和基础,但是具有最长久的生命力。
我知道,你可能熟悉各种框架,各种开源库的使用,但是那又怎样?看着各种框架和开源库的文档,只要有编程基础,谁不会照着葫芦画瓢呢?
不要天天谈什么框架,什么库,框架每年层出不穷,可是扒下框架那层炫酷漂亮的外衣,里面还是那些最基础的知识和原理。就是这些算法,数据结构,计算机网络,计算机原理这些看似基础的东西。如果这些掌握扎实了,你才有更加深一步的可能。
编程语言和编程框架等这些表面的东西,对于一个基础扎实的程序员来说,学习起来很快,成长也很快,如果这些基础和原理都懂,你就可能会写出这样的框架来。技术更新迭代快,语言层出不穷,但是数据结构,算法,计算机原理这类的东西确实没有变。
2、数据结构和算法在面试的时候最容易量化和体现能力
什么意思呢?在面试或者笔试的时候,面试数据结构和算法,可以面出你的思维能力,思考能力,这个能力对于编程来说很重要。比如:如果面试你使用过什么框架吗?你说:会,使用过,然后你谈了谈使用这些框架的一些知识和遇到的坑,以及怎么解决的?通过这样的问题,不能看出的思维能力和编程能力,只能看出你确实会用这个东西。
而面试算法和数据结构不一样了,以为面试这种东西可以让你写出来,或者写伪代码,而且这些能力如果你有,你的成长空间也高。面试你编程的实践能力,不可能让你上机去敲一个模块的实现吧?而让你写个算法和数据结构却很方便,也可以量化。
所以,很多人平时不用算法和数据结构,在跳槽的时候,也会提前去复习算法和数据结构的知识,因为这是面试中很常见的问题。但是我还是建议大家能够一直有这种能力。不要因为不常用而忽视这些基本的东西,这些东西才是精华。
文末
初级工程师拿到需求会直接开始做,然后做着做着发现有问题了,要么技术实现不了,要么逻辑有问题。
而高级工程师拿到需求会考虑很多,技术的可行性?对现有业务有没有帮助?对现有技术架构的影响?扩展性如何?等等…之后才会再进行设计编码阶段。
而现在随着跨平台开发,混合式开发,前端开发之类的热门,Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。
通过和一些行业里的朋友交流讨论,以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。
混合式开发,微信小程序。都是得学会并且熟练的
这些是Android相关技术的内核,还有Java进阶
高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等
Android前沿技术;包括了组件化,热升级和热修复,以及各种架构跟框架的详细技术体系
以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了,只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。
而这恰恰是问题所在!为什么别人高级工程师能年限突破30万,而你只有十几万呢?
就因为你只需补充你自己认为需要的,但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统,是零碎的,散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢?
我这些话比较直接,可能会戳到一些人的玻璃心,但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向,并且付出行动去提升自我,为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。
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以上系统大纲里包含的所有技术资料,我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友!
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