做互联网的企业给我的印象是高效率去应对变化,所以他们在工作中提炼出一些可以提高工作效率,凝聚员工士气的方法,来营造行之有效的企业文化:
1.如果沟通不足的话,就多放些沙发;
2.如果的哥地方特别容易滋生闲谈,就去掉那里的椅子,或者干脆放几盆植物;
3.如果开会容易超时,就放一个大挂钟;
4.可以写字的玻璃墙旁边,一定要放笔;
5.同一个团队一定要坐在没有隔板的大房间里面,无论有多挤;
6.不同团队之间,要加上隔板以避免干扰;
7.办公室只留一个进出口,让团队成员有机会通过一个走廊,以增加大家打照面的机会;
8.饮水机旁边一定要有沙发;
9.没有比免费水果更能把大家聚拢在一起。
10.技术团队要有一面墙画系统架构图、拓扑图,甚至核心代码--------除非把大家在做的东西形象地展示出来,否则千万不要以为所有人都知道他们在做些什么。。。。
to be continued....