2021年度十大心理学研究

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2021年，APA(美国心理学会)的89种期刊共发表5000多篇文章。相比于2020年在数量上可以看出发文量受COVID-19的影响不大，APA于1月1日统计了迄今为止下载次数最多的 10篇文章。

1、COVID-19对大学生的影响：学术和社会情感方面的影响

这项研究发表在《 Psychological Trauma: Theory, Research, Practice, and Policy 》（Vol. 13, No. 1）揭示了大学生在COVID-19大流行期间经历了许多层面的情绪困扰。

研究人员对美国一所大学的257名学生进行了调查，这些学生在2020年春季因为大流行病都参加了校外远程学习。学生们报告说，他们害怕感染COVID-19，甚至更害怕他们社交网络中的人感染这种病毒。他们还报告说担心自己或所爱的人得重病，在过渡到远程学习后出现与学术有关的困扰，以及与COVID-19有关的心理健康困扰，包括人际关系的脱离、动机的挣扎和无聊，以及焦虑、抑郁和睡眠障碍。

原文：Tasso, A. F., Hisli Sahin, N., & San Roman, G. J. (2021). COVID-19 disruption on college students: Academic and socioemotional implications. Psychological Trauma: Theory, Research, Practice, and Policy, 13(1), 9-15.

http://dx.doi.org/10.1037/tra0000996

2、COVID-19和工作场所：对未来研究和行动的影响、问题和洞察力

《American Psychologist》上的这篇文章（Vol. 76, No. 1）介绍了COVID-19带来的可能的工作场所趋势，包括远程工作、虚拟团队工作和管理、社会疏离和失业。

分析表明，在家工作在大流行之后将继续并扩大，逐渐成为一种趋势。至于对工人的影响，作者预测经济不平等、孤独感、压力、倦怠和成瘾等问题会增加。作者预测的其他工作场所变化包括可能促进更多参与性关系的虚拟工作安排、针对远程工人的新绩效管理和评估系统，以及公司检查远程工作员工的新监督模式。

原文：Kniffin, K. M., Narayanan, J., Anseel, F., Antonakis, J., Ashford, S. P., Bakker, A. B., . . . Vugt, M. v. (2021). COVID-19 and the workplace: Implications, iss