Java面试技巧篇，写给自己，也写给大家-持续更新

背景

哪怕你技术再牛逼，面试的时候表现不出来，面试反而通不过
哪怕你技术不咋地，面试能力很强，面试反而能通过

方案

面试前准备

• 优化简历（是门面）
  • 要素：基本信息、技术栈、学习经历、工作经历、项目经历、获取经历和证书、自我评价
  • 学历好，学历放前面，学历不好，项目放前面
  • 对着别人的招聘要求专门优化简历，要什么写什么，拿到面试再说
  • 项目这一块，不要简单的罗列功能模块，要写亮点，有难度的东西
• 准备面试内容
  • 项目（老程序员）
  • 八股（工作年限比较少）
  • 架构
  • 算法（大厂）
  • 源码
  • 结尾要问的问题
• 准备回答话术
  • 总分总话术（先概况讲1、2、3，再详细讲1、2、3，再总结扩散，引导至下一个话题）

面试中

• 录音，用于后面复盘
• 表达流畅，逻辑清晰
• 自信，不要表现的没底气，即使你真的没底气
• 不可能每个题都会，但是要思考，碰到不会的题换个角度思考，换个方式回答
  • 想想平常有没有接触过，接触过的话讲一下平常怎么用的
  • 没接触过讲一下类似的技术
  • 实在是知识盲区，可以大方的和面试官说确实没接触过
• 控制节奏，学会引导，让面试官跟着你的节奏走
• 回答之前要多想，回答要全面（从表层怎么回答，深层怎么回答，总之就是看问题不要只看表面）
• 注意礼貌，人与人第一次交流，要客气一点

面试后

• 听录音复盘，总结自己表达能力方面缺少什么技巧
• 总结自己知识方面缺少什么
• 总结面试过程哪些环节可以优化
• 总结回答某些问题是否可以更有深度，更好的回答
• 继续重复面试前准备那一步
• 自己模拟面试
• 再继续投简历，继续面试，实战出真知

其他建议

• 不要频繁跳槽，很多HR很看重稳定性，每次跳槽一定要上一个台阶
• 不要裸辞（裸辞不管是经济还是心态方面都是一种压力）
• 平常多思考问题，不管是业务问题，还是技术问题
  • 利用摸鱼的时间想想代码或者架构还有什么可优化的地方
  • 想想表设计、接口设计还能不能优化
  • 想想开发流程还能不能优化
  • 想想你是领导，你怎么管理，怎么安排任务

总结

面试前准备充分，面试过程表现得体，面试后复盘

最后送给自己也送给大家一句话

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。大家共勉