校招失败，在外包熬了 2 年后终于进了阿里

两年前校招的时候就往阿里投了一次简历，结果很明显凉了，随后这个理想就被暂时放下了，但是这个种子一直埋在心里这两年除了工作以外，也会坚持写博客，也因此结识了很多优秀的小伙伴，从他们身上学到了特别多东西。

今年通过努力终于进了阿里，某项目部做Java开发的。

那聊到进入阿里这个公司，我想表达的是什么呢?

就是说大家要想进入一个好的公司，一定要提前做充足的准备，在论坛和大家聊天打屁的时候，发现很多同学是因为不懂如何去准备而错失了进入好公司的机会，那这也就非常的遗憾了。

还有就是大家如果有幸能够到大厂参加面试的话，一定要全面去了解这个公司，包括它现有的产品和现有的市场、公司的价值观，不断的把自己熏陶成能够成为这个公司的员工或者假想成自己已经成为这个公司的员工，自己应该怎么去做。

这样的话你会发现你在面试的整个状态，或者跟面试官沟通的状态等等都会跟他们公司特别的有亲近感，特别的贴近，甚至可以超常发挥。
 

还有大家在去面试自己中意的公司之前建议大家先去练练手，前面主要是看电子书，学习笔记视频什么的，后面就是刷面试真题，这里我可以跟大家分享一波面试资料已经打包完毕，希望对大家有帮助!

学会深入思考，总结沉淀

我想说的第一条就是要学会深入思考，总结沉淀，这是我觉得最重要也是最有意义的一件事。

先来说深入思考。在程序员这个圈子里，常能听到一些言论：我这个工作一点技术含量都没有，每天就 CRUD，再写写 if-else，这 TM 能让我学到什么东西？抛开一部分调侃和戏谑的论调不谈，这可能确实是一部分同学的真实想法，至少曾经的我，就这么认为过。后来随着工作经验的积累，加上和一些高 level 的同学交流探讨之后，我发现这个想法其实是非常错误的。

之所以出现没什么可学的这样的看法，基本上是思维懒惰的结果。任何一件看起来很不起眼的小事，只要进行深入思考，稍微纵向挖深或者横向拓宽一下，都是足以让人沉溺的知识海洋。

举一个例子。

某次有个同学跟我说，这周有个服务 OOM 了，查了一周发现有个地方 defer 写的有问题，改了几行代码上线修复了，周报都没法写。可能大家也遇到过这样的场景，还算是有一定的代表性。

其实就查 bug 这件事来说，是一个发现问题，排查问题，解决问题的过程，包含了触发、定位、复现、根因、修复、复盘等诸多步骤，花了一周来做这件事，一定有不断尝试与纠错的过程，这里面其实就有很多思考的空间。比如说定位，如何缩小范围的？走了哪些弯路？用了哪些分析工具？

比如说根因，可以研究的点起码有 linux 的 OOM，k8s 的 OOM，go 的内存管理，defer 机制，函数闭包的原理等等。如果这些真的都不涉及，仍然花了一周时间做这件事，那复盘应该会有很多思考，提出来几十个 WHY 没问题吧...

再来说下总结沉淀。这个我觉得也是大多数程序员比较欠缺的地方，只顾埋头干活，可以把一件事做的很好。但是几乎从来不做抽象总结，以至于工作好几年了，所掌握的知识还是零星的几点，不成体系，不仅容易遗忘，而且造成自己视野比较窄，看问题比较局限。

适时地做一些总结沉淀是很重要的，这是一个从术到道的过程，会让自己看问题的角度更广，层次更高。遇到同类型的问题，可以按照总结好的方法论，系统化、层次化地推进和解决。

还是举一个例子。做后台服务，今天优化了 1G 内存，明天优化了 50%的读写耗时，是不是可以做一下性能优化的总结？

比如说在应用层，可以管理服务对接的应用方，梳理他们访问的合理性；在架构层，可以做缓存、预处理、读写分离、异步、并行等等；在代码层，可以做的事情更多了，资源池化、对象复用、无锁化设计、大 key 拆分、延迟处理、编码压缩、gc 调优还有各种语言相关的高性能实践...等下次再遇到需要性能优化的场景，一整套思路立马就能套用过来了，剩下的就是工具和实操的事儿了。

还有的同学说了，我就每天跟 PM 撕撕逼，做做需求，也不做性能优化啊。先不讨论是否可以搞性能优化，单就做业务需求来讲，也有可以总结的地方。比如说，如何做系统建设？系统核心能力，系统边界，系统瓶颈，服务分层拆分，服务治理这些问题有思考过吗？每天跟 PM 讨论需求，那作为技术同学该如何培养产品思维，引导产品走向，如何做到架构先行于业务，这些问题也是可以思考和总结的吧

就想一下，连接手维护别人烂代码这种蛋疼的事情，都能让 Martin Fowler 整出来一套重构理论，还显得那么高大上，我们确实也没啥必要对自己的工作妄自菲薄...

所以说学习和成长是一个自驱的过程，如果觉得没什么可学的，大概率并不是真的没什么可学的，而是因为自己太懒了，不仅是行动上太懒了，思维上也太懒了。

可以多写技术文章，多分