程序员必备的面试技巧

我第一次面试是在大学三年级的时候，我应聘了一家软件开发公司的实习生。在面试前，我以为我做好了准备，包括复习编程语言和算法知识，了解公司的文化和业务，以及准备了一些常见的面试问题。

面试当天，我提前30分钟到达了公司，结果去的太早了前台还没上班，等了20分钟左右有同事陆陆续续上班了，我和他们显得格格不入，内心有点小紧张，在填写了入职表格后，我耐心等待了10分钟左右，面试官到了。面试官是一个高级工程师，他先是询问了我的基本情况，然后开始测试我的编程技能。他给我一道编程题目，要求我在规定的时间内完成。我没能完成，但我并没有放弃，我跟他说给我点时间我能完成，然后我就回去了。

这个题目是这样的：​​​​​​​

题目：设计一个算法，找出一个有向图中从起点到终点的所有路径。路径中不允许有重复的节点，并且每个节点只能访问一次。

要求：

1. 实现一个函数，输入参数包括有向图的邻接表表示、起点和终点。
2. 输出应为所有从起点到终点的有效路径列表。
3. 算法需要尽可能高效，考虑到可能的路径数量和图的规模。

提示：

• 使用深度优先搜索（DFS）或广度优先搜索（BFS）作为基础算法。
• 由于路径中不允许有重复的节点，你可能需要使用一个集合或类似的数据结构来跟踪已经访问过的节点。
• 当到达终点时，将当前路径加入到结果列表中。
• 如果需要进一步优化算法，可以考虑使用剪枝技术来减少不必要的搜索。

这个题目考察了候选人的图论知识、递归或迭代算法设计能力，以及对于复杂问题的分解和解决问题的能力。在实际面试中，根据候选人的表现，面试官可能会进一步询问关于算法的时间复杂度、空间复杂度或潜在的优化点。

回去后我查了许多资料，很快就理解了题目的要求，并完成了这道题目。第二天我去见到了那个面试官，并且把完成的题目交给了他，他很赞赏我这种不放弃的性格。

接下来，面试官又问了我一些关于团队合作和项目经验的问题。我分享了我曾经参与的一个软件开发课题，并强调了我在课题中承担的责任和所取得的成就。最后，面试官问了我对公司的了解程度和为什么选择这家公司。我说我很看好公司的发展前景和技术实力，并表示我愿意在公司好好干。

整个面试过程中，我保持了自信，遇到问题不退缩，和积极上进的态度，并且回答问题时清晰简洁。在面试结束时，我感谢了面试官能给我这次机会，他表示非常欣赏我期待我加入公司。最终，我通过面试，成为这家公司的实习生。

以上是我的一个面试经历，每个人的经历可能会有所不同。对于初出茅庐的学生而言，没有经验不会很正常，只要不放弃，通过不断尝试和学习，我们都可以提升自己，得到认可。

希望分享的面试小技巧对你有所启发与帮助！