最近收到一个粉丝的私信，她的经历对程序员非常有警示意义，给大家分享一下——
这个粉丝是硕士，大学读的专业是软件工程，校园招聘进的外包公司，在外包公司待了3年时间，刚入职的时候一个月是9000多，工作3年涨到15000。
结果上个月突然被裁员了，公司的理由是甲方没有活干了，然后这家外包公司让她去其他甲方互联网公司面试，由于她好久没有刷面试题了，面试最终结果还是失败，最后这家外包公司说，我们公司不养闲人，把她给开了，开除后只赔偿了4000元。
因为她当时签合同的时候没看清楚，基本工资4000，绩效薪资是根据上班时间来计算的，如果没有工作，绩效工资就没有了，所以被开除掉，公司赔偿4000元也的确没有毛病。
所以大家选择公司一定要谨慎，能不进外包就最好，如果实在找不到工作去了外包公司，也千万不能长久在外包干活。另外，一定一定要做好职业规划，要去对自己的提升和职业发展有帮助的公司，如果现在的公司已经限制你的发展了，别犹豫，赶紧去寻找更好的机会！
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