每逢毕业季，“史上最难毕业季”、“就业难”、“专业不对口”等话题似乎是永远逃不开的魔咒，这主要源于每年毕业生人数都在增加，今年更是高达1179万，在如此庞大的求职人群与招聘岗位缩减的“寒潮”里，应届生该如何“突出重围”？
本期为大家带来的案例分享——D同学，硕士留学归国，从回国前3个月提前准备求职事宜，通过3个月的学习，成功拿下多个offer。他的成功经验让我们发现：“毕业即失业”不再是应届生无法逃脱的“魔咒”，“毕业即就业”才是给准备已久的毕业学子们一份“满意答卷”！
在看之前，大家也不要觉得说，硕士留学生还要费尽心思找工作嘛？这样的高素质人才，不应该是一毕业就被哄抢嘛？最近今年，大学生失业率越来越高已经成为不争的事实，只能说，技术人的内卷，其实从学历就已经开始了。
俗话说：人各有所长，也各有所短，取人之长，补己之短，才是硬道理。为了帮助D同学更了解自己的优劣势、技术基础，我们匹配了大厂私教专家木一老师，木一老师本身就在一家大型知名企业任职，在技术及求职面试综合方面经验都非常丰富。
在开展学习之前，我们都会选择花费一个小时左右的时间，从项目、技术、场景、职业短/长期规划等多维度对学员的技术能力做一个摸底，再了解其个人基本情况、需求以及优劣势，然后输出一份专属的定制化学习计划！
基于此，木一老师根据“入学测评——定制化学习计划——技术专题学习——简历指导——面试指导——工作选择建议”的咕泡节奏进行最适合D同学的定制安排。
从“毕业焦虑”到手握3个offer，专业的事情总需要专业的人去解决。
能够帮助学员解决毕业焦虑，短期拿到心仪结果主要源于咕泡50000+学员案例的洞察、教研团队多年的一线教学经验、管理经验与招聘经验，和上千家企业合作伙伴招聘需求的总结，所以不管你是哪个环节遇到了阻力，我们都能帮你顺利渡过！
针对D同学，我们将学习方向分为三个阶段，逐步化解“毕业即失业”的三大“强”阻力！
在技术薄弱点专项提升方向，我们根据市场要求和他的能力短板，以天为单位制定专属学习计划，在帮助他快速攻克技术薄弱点的同时，班主任还会定期回访他的学习进度、作业完成情况等，帮助学员更好的找出自己在学习中的卡点，针对性补齐技术薄弱点。
简历作为求职的主要“门面”展示，提升简历可读性、可视化是首要破解的“强阻力”。对此，我们根据D同学的简历内容、项目经验、优劣势等给出相应的修改建议，优化简历亮点；并根据简历投递进度模拟面试、突击训练，根据真实面试情况，复盘优化，提高面试通过率！
简历指导、模拟面试、面试复盘总结只是咕泡求职指导服务中的一部分，我们还会根据学员实际收到的Offer给出选择建议与短/长期职业规划。
经过3个月的时间，D同学陆续通过了百度、华为od、数字马力、ebay、阿里等公司的一面、二面，等待后续面试，最后在拿到offer的两家公司中抉择，选择了一个发展空间更为可观的公司，成功拿下青岛16K*14薪的offer！
化解“毕业焦虑”，需要掌握的不仅是学校生涯中的积累，还需要制定在拿到“薪”开始时对于自己职场专业技能提升的“新”计划。针对现在“毕业即失业”的风波中，想要赢在起跑线第一步必然是让自己变得更强大，提升自己的核心竞争力！
毕业季正当时，我们也听到很多言论：求职者越来越多、招聘岗位越来越少、就业竞争越来越大，想要破局，你首先必须先成为一个“合格”的从业者。
咕泡科技的观点一致都很清晰：未来，一定是拿高薪的人拿的薪资越来越高，越“螺丝钉”式的工作者薪资越来越低，缺乏职场规划，每一个三年、五年、十年都能成为你难以跨越的鸿沟。为了帮助毕业季就业难的广大学子们，咕泡特推出【大学生全方位求职突击训练营】——1V1服务，全方位攻克求职难题，帮助你稳拿offer，妥过校招，降维打通“新手村”！
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