对博士生而言,什么是有毒的环境?
未来的博士生可能无法完全理解选择适合自己的实验室的重要性,有可能会发现自己进入了错误的实验室或糟糕的机构环境。意识到潜在的危险信号至关重要。以下是我多年来目睹的一些问题。
竞争激烈的环境
虽然一定程度的竞争可以激励学生,但如果实验室竞争过于激烈,学生之间互相排挤,则会阻碍个人和团队的成长。在有些情况下,新生只能充当配角,主要是协助他人的研究和论文工作,这可能会扼杀他们自身的学术发展。缺乏合作与交流的竞争激烈的实验室会导致学生产生孤立感,这对科学的发展尤为不利,因为科学需要随时交流和团队合作。
监督沉浮
在充满挑战的博士学习过程中,导师的参与至关重要。导师缺席会导致博士生面临着 "不成功便成仁 "的局面,缺乏关键的指导和支持。如果没有定期的反馈、指导和学术参与,学生可能会感到孤立无援,难以推进自己的项目或融入学术界。
缺乏透明度
有些实验室和机构的决策自上而下,既不明确,也无正当理由,破坏了学术文化。学生可能会发现自己遵循的是莫名其妙的指令,例如首席研究员(PI)指示在实验重复三次之前不得展示任何实验 (生信宝典注:这个指示没看出有什么问题)。缺乏透明度会导致误解、期望不一致以及学生与导师之间缺乏信任。
工作与生活失衡
如果实验室希望学生无休止地工作,包括晚上和周末,而不承认学生需要休息时间,就会导致学生产生倦怠和心理健康问题。有爱心的PI不仅要求学生全心全意地投入学习,而且还要帮助他们确定工作与生活之间的最佳平衡(看你运气了)。
PI 奖励“Deliveroo”学生
在某些实验室,实验室文化助长了这样一种态势,即产生理想结果的学生会受到青睐,而不管工作质量甚至学术诚信如何。如果你发现自己处于这样的环境中,请尽快寻找一个更健康的学术环境(快逃,及时止损)。
发表期望
如果实验室不希望学生发表论文,尤其是作为第一作者发表论文,那就令人担忧了。有些PI在考虑发表论文之前,会将几个博士生的数据合并在一起。这种做法会打击学生的积极性,让他们感到自己是被利用而不是被指导。与发表第一作者论文的学生相比,来自此类实验室的博士生将处于不利地位。
关于作者的决定有问题
虽然作者资格规范可能各不相同,但公平是最重要的。要警惕那些基于内部政治、裙带关系或一时兴起而分配作者身份的PI,他们会破坏任人唯贤和学术道德的标准。当学生对出版物的贡献被忽视或低估时,士气和积极性都会受到影响(看破不说破)。
不愿意发表预印本
尽管科学界对预印本的接受度越来越高,但一些首席研究员仍持怀疑态度。对于早期职业研究人员来说,预印本可以大大提高他们的知名度和职业前景,这与一些首席研究员仍然坚持的既定规范形成了鲜明对比。简历上的几篇预印本很可能最终决定你能否获得奖学金或工作。
OPS(强迫性发表综合症)
谨慎对待不惜一切代价追求 "高影响力 "出版物的学术环境。寻找更平衡的环境,在这样的环境中,对学术的贡献、组内服务和更广泛的社会参与都受到重视。与那些患有 OPS(痴迷发表综合症)的环境相比,这些环境一般都能促进个人和学术的成长(看看就行,一般发了CNS的大佬才有说这话的底气)。
PI 对你的职业漠不关心
一个支持你的 PI 应该对你的职业抱负感兴趣。缺乏指导或对你的未来缺乏兴趣,例如一位忽视与学生进行职业讨论,甚至假装对学生的前景感兴趣的博士生导师,可能会对你的未来造成损害。有些博士生导师从未与学生进行过职业讨论。有这样一位 PI,他没有参加学生的博士学位论文答辩,也没有在面试后打电话或发短信or微信。至少,学生应该期待他们的导师能够给予他们基本的关心。
诚信记录有问题
实验室的声誉至关重要。与一个以存在学术不端行为著称的团体合作,会危及您工作的可信度和您在该领域的未来。你愿意发表一篇糟糕或更糟糕的假论文吗?你想成为下一个丑闻的当事人吗?
最后
认识到这些潜在的陷阱,有助于您在攻读博士学位的过程中做出明智的决定,从而营造一个良好的、符合道德规范的研究环境。博士生导师须知:解决上述问题并营造一个包容、支持和尊重的环境,对于博士生的成功和福祉至关重要。
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参考链接
What’s a toxic environment for a PhD student? | by KamounLab | Mar, 2024 | Medium[1]
引用链接
[1]
What’s a toxic environment for a PhD student? | by KamounLab | Mar, 2024 | Medium: https://kamounlab.medium.com/whats-a-toxic-environment-for-a-phd-student-39c93ac077f8