海南大学王守创团队招聘青年教师（有编）/博士后-CSDN博客

海南大学作物代谢多样性与环境适应性研究创新团队以番茄和玉米等模式作物为研究对象，以代谢组学为切入点，综合运用生物信息学、基因组学、生物化学、分子生物学、细胞生物学等多种手段，致力于代谢组学检测新技术开发，以及作物代谢多样性与环境适应性研究。实验室前期工作发表在Cell、Molecular Plant、Genome Biology、Plant Biotechnology Journal、Current Opinion in Plant Biology、Trends in Genetics、SCIENCE CHINA Life Sciences、New Phytologist等国际主流期刊上，团队经费充足、平台完善、氛围浓厚，因科研工作需要，依托海南大学和崖州湾国家实验室招聘青年教师和博士后研究人员从事以下的研究工作。

一、主要研究方向

方向1：代谢组技术开发与应用

A、植物代谢组检测与分析新技术开发；

B、质谱数据深度机器学习与人工智能分析，基于代谢组的多组学整合分析。

要求：具备有机合成、代谢组学、脂质组学或GC-MS、LC-MS、NMR定量分析等方面的研究经历；生物信息学相关专业，有数学建模经验等，熟悉Linux操作系统，掌握Python、Perl、R、Java、C/C++等一门及以上编程语言，有计算机编程能力者优先；熟知测序技术常用的生物信息分析软件和数据库，有基因组、转录组分析经验者优先。

方向2：作物功能代谢组学

A、作物重要代谢物的合成、调控与转运机制的解析，以及代谢物在作物逆境中的功能研究；

B、基于代谢组的作物氮素高效利用研究。

要求：生物、细胞、分子、作物等相关专业，对代谢物-蛋白相互作用、代谢途径有较深刻的理解和认识，熟练掌握分子生化基本实验技能，熟悉相关仪器使用。

二、博士后基本条件与要求

1、具有或即将获得生物化学、分子生物学、生物信息学、基因组学、遗传学、分析化学、有机化学等相关生物学专业博士学位，年龄符合国家相关规定，具有博士学位并以第一作者（含并列）发表过SCI论文，具备良好的科研论文撰写素质者优先；

2、喜爱科研，胸怀大志，认可团队价值观；工作认真负责、积极主动、有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。有相关工作背景者优先。

3、博后围绕上述方向自主设计开展课题研究，可带研究生，应尽量多思考、多合作、高效率，少加班。

三、博士后聘期待遇与未来发展

1、为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境；2、在站工作时间为2年；薪酬（税前）按学校文件执行，30W+（国家15W +学校15W）起步，科研成果奖励及项目绩效等另算；子女入托、入学及餐补等按学校在编教师待遇；3、全职博士后可按相关规定申请租/购房补贴，现行标准为3000元/月，聘期内支持，累计发放不超过36个月。可申请认定崖州湾E类人才（具有博士学位者），可享受80万（40万现金奖励5年发放+40万人才房购房补贴）津贴，享有人才房购买资格；4、可在聘期内以项目负责人身份申请各类基金项目，海南省为博士后提供科研和人才项目资助，包括研究项目（10万元/年，每年评选1次，获评项目数量不超过参评项目数量的2/3）；面上项目（5万元，以奖金的形式发放，须申报评审）；“南海新星”项目（10万-30万，须申报评审）、海南省自然科学基金项目（青年、面上、高层次人才）等；表现优秀者出站后可优先推荐留校工作。5、崖州湾国家实验室博后待遇面谈。备注：部分待遇以海南省政策为准。

四、青年教师要求及待遇

海南大学按照学术成绩可聘为副教授或讲师（有编制），崖州湾国家实验室根据申请者情况聘为青年科学家或者科研助理；团队给优秀候选者提供良好的学术发展环境和有竞争力的绩效奖励；符合海南大学高层次人才要求的，可享受相关待遇；可申请认定海南省高层次人才，享受相应的人才津贴，解决子女入托、入学等问题。具体面谈咨询。

五、工作地点

海南大学南繁学院（三亚南繁研究院）或崖州湾国家实验室

六、联系方式

热忱欢迎对课题组研究方向感兴趣的青年才俊加入我们团队，有意申请者请将个人简历（含教育经历、研究经历）、代表性论文和研究意向等通过电子邮件发送至：shouchuang.wang@hainanu.edu.cn（王老师），邮件主题请注明“博士后/青年教师申请+姓名”。所有应聘材料我们会认真阅读并保密，一旦候选人确定后，将邀请您进行面试。本招聘信息长期有效。