成为架构师,需要这些能力

本文探讨了成为架构师所需的关键能力,包括技术掌控力、架构师思维、解决问题的能力、团队协调力和人脉拓展。技术掌控力强调全面掌握技术栈,了解其原理并灵活运用。架构师思维涉及知行合一、原生优于定制等原则。解决问题的能力涵盖日常场景下的解决方案,如单点登录、分布式事务等。团队协调力和管理能力则是推动架构设计落地的关键。最后,扩展人脉对于架构师的职涯发展至关重要。
摘要由CSDN通过智能技术生成

在成为百万架构师前,先问两个问题:

  1. 你觉得架构师的厉害之处是什么?

  2. 你和架构师的差距到底在哪里?

想明白了这两个问题,也就知道了该如何努力。如何找到这两个问题的答案呢?

方法很简单,去招聘网站看看,看看关于架构师的招聘需求是什么样的。

我之前讲过在互联网开发领域,架构师可以分为业务架构师、中间件架构师、系统架构师。 根据不同的方向,让我们在招聘网站上看几个真实的例子:

JAVA架构师 40-70K·15薪
​
职位描述
1、参与相关产品需求讨论,评审和软件设计;
2、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;
3、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作; 
4、参与个人征信、企业征信以及数据类核心业务系统架构设计及优化。
​
任职资格: 
1、本科以上学历,计算机或相关专业;3年以上java实际项目开发以及架构设计经验; 
2、有扎实的Java基础,Java多线程、并发;熟悉主流开源应用框架,如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术; 
3、熟悉设计模式、OOA/OOD;熟悉关系型数据库MySQL Oracle等,SQL优化;熟悉Memcached、MongoDB、Redis等;
4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;
5、有风控产品类/数据采集类系统架构设计以及开发经验者优先。
复制代码
中间件架构师 30-60K·16薪
​
职位描述
负责云中间件(API网关,服务框架、MQ等)的设计ÿ
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