测试员如何管理时间？

 

感谢“游戏测试职业讨论群 106566454 ”的“宝宝”对本博文的启发。

 

一般来说，测试员的时间较为机动。大家是怎样管理时间的呢？

 

上面来测试任务，因为测试执行的时间很可能是短板，所以时间管理的原则是，做好充分的测试准备、包括充分熟悉文档、研究测试方法和准备完备的测试用例；重要的是跟进开发进展、与程序确认可测试版本的提交时间。

 

多项任务并行时，明确优先级和重要程度。紧急重要的最优先执行。

 

劳逸结合；保证整块的时间用来做需要专心投入的工作。逸是为了下个时间段更好的融入。

 

任务在手，每日之始，列出今日计划；临下班前核对计划完成情况。

 

 

 

如果能力许可或任务本身不紧，那怎么管理时间呢？测试员的工作就是这样，有松有紧。紧时会安排的人不少，松时呢？

 

有的人降低了原有的工作效率，把3h的工作量拖成1d；久而久之，很难说，还能在“紧”时保证高效率。或者这么说吧，我觉得，高效率应该成为一种习惯和素养。

 

有的人高效率完成了工作，然后去玩游戏，或者扎推在测试论坛或聊天群。看上去和测试工作的关联也是很紧密的，但是这就足够了吗？工作时间内的任何活动，我想都需要是很有目的性，并保持高效率的。玩游戏有玩的目的性，并保证达成目的的高效率。在论坛或群与同行交流，也是需要有目的性，并保证达成目的的高效率。

 

工作时间内的任何活动，无外乎2个目的：完成工作、以及更好的完成工作。学习就是为了更好的完成工作。所谓玩游戏、扎推在测试论坛或聊天群，目的就只有一个：学习！在交流中学习，在实践中交流。论坛、群组是学习的途径之一。那么具体的说，学习什么呢？学习目前阶段所需的理论或技术，或强化长处，或修补短处。每个人有不同的规划。

 

总之，学习是工作完成之余，为了更好的工作而进行的活动；是不可以占用原本应有的工作时间安排的。

学习也要列出学习计划，并在一个阶段结束之后，核对学习计划达成情况。

 

 

我总结的管理时间原则为：高效率，目的性，计划与考核。