记得刚实习的时候,整个项目组开过一次会,探讨了一下项目的进展情况和遇到的一些问题,当时项目组人基本都到齐了,包括分管副总,项目总监,开发经理等所有的管理人员以及所有参与开发的人员。
由于当时项目可算是陷入了一个僵局,原计划的上线时间不可避免的遭到了推迟,只是在某个省进行了一次试运行,试运行结束后,领导开会,打算从开发人员身上了解一些开发情况和员工的想法。
当时很多人都发了言,但主要内容也就是如何应对不断变更的需求,以及开发组和测试组的协调问题,这些相信也是大多数公司开发的弊病了。不过当时有一位同事发表了一些看法,我印象很深,他列举了两个事件:
一、按钮放在右边:说的是腾讯公司的一个项目组和客户一起开会讨论设计方案,做到界面安排时候说了这样一句话,这个按钮放在右边。。。
二、中石化的SAP系统:我这个同事在给中石化做系统的时候去做需求,正巧碰到两个分公司打电话汇报销售量,但是他们都是说红线多少,绿线多少,当时我同事不懂,就问他们怎么个意思,人家告诉他这是SAP的一套软件,红色是出货,绿色是入货(具体我记不清了,只是大概说个意思吧)。这当时给我那个同事很深的印象。
说说我的感受吧,就是我们在做软件的时候被别人影响着走,而却无法用自己的软件去影响别人,或者说我们可以有很深厚的业务基础,很强大的技术背景,即使我们对需求的把我也是十分精确的,但是我们却很少去为客户着想,做出来的软件功能强大,但是别人不喜欢用,为什么,功能强大,但却乱七八糟,客户不会用。。。
记得之前做页面,一个页面有那么几个字段,负责人姓名,负责人电话,负责人手机,联系人姓名,联系人电话,联系人手机。。。
于是我们做出来两种页面:
A(我和一同事):
负责人姓名 | 负责人电话 | ||
负责人手机 | 联系人姓名 | ||
联系人电话 | 联系人手机 |
B(我们组长):负责人(那个联系人是合并单元格的,我不会弄哈)
负责人 | 姓名 | 电话 | ||
手机 | ||||
联系人 | 姓名 | 电话 | ||
手机 |
这两个页面布局一眼就能看出哪个好来吧
说实话,我们很多时候总是抱怨自己的技术比一些同事好,工作比他们卖力,为什么却赚的比他们少,职位比他们低。。。,但实际上我们需要的只是技术吗,我们和这些别我们强的人差距在哪儿?
如果我们的项目组能够学习一下腾讯、学一下SAP,也许结果就不一样了