结对编程

书是在本科的时候读的，名字叫做《结对编程技术》。当时做了一些笔记，觉得还挺不错的。
结对编程有时候确实能够带来极大的效率，记得当时是大四上的期末，我还在备战考研，但有一门程序设计课需要交期末的大作页，我的搭档用c写了核心的程序，然后我们一起只花了3个小时就用Qt把界面做出来了，还加上了可视化的输入输出，最后我们拿到了很高的分数。
下面是一点笔记：


结对编程的七种激励效应
互相督促，互相协商，互相鼓励，互相纠错，互相学习，互相信任。


会产生的问题
对搭档产生依赖
解决方案:看是否能够独立完成工作或者寻找新的搭档。
过度安排难以协调
分身乏术
解决方案：每天空出一定的个人时间。
工作地点不确定
解决方案:找平衡点，定出“核心结对编程时间”
噪声与办公室格局
解决方案：改善工作环境
灵感来时无法顾及
解决方案：觉得有必要时去独立工作。
意见不合
解决方案：冷静一下，放下工作沟通一会。
过于自信
解决方案:对代码进行详细的测试。
赶进度
解决方案：不要急躁，应当一步步做到最好
技术不平横
解决方案：与高手搭档增强自信心，与新手搭档增强责任心。
难以适应
解决方案：在团队中安排一名导师成员。


技巧与窍门
1.驾驶员应该留点时间去发现和纠正他自己的错误。
2.可以休息，但不能偷懒。
3.开始编程之前最好能够自己的工作习惯和对方说清楚。
4.采用边准编码。
5.做积极主动的听众，先听懂，再复述，再总结。
6.多说多交谈。
7.不明白就问。
8.尊重你的搭档，也让他尊重你。
9.注意卫生，勤洗澡，多吃口香糖。


搭档的组合方式
高手-高手：以最快的速度冲刺，完成最复杂最困难的任务。
专家-中等程序员：完成中等难度的任务，并提高其中一位程序员的水平。
专家-新手：完成最简单的任务，同时对程序员进行培训。
新手-新手：把项目中相对不那么复杂部分的产品代码写出来，并让两位程序员积累经验。
外向-内向：两人经过长时间深思熟虑的富有创造形的讨论，一个优秀的创造形解决方案诞生了。
外向-内向：利用搭档俩各自的长处去完成工作，在这一过程中帮助两人发现和客服自身弱点。
内向-内向：沉默是一种压力，它往往会导致出色的解决方案。


优秀结对程序远的7个好习惯
1.注意休息，适当放松，至少一个小时休息一次。
2.谦虚谨慎，戒骄戒躁。
3.既要自信，又要谦虚。
4.交流。
5.倾听。
6.积极思考，积极参与。
7.不卑不亢,以礼服人。