HR面试常见问题汇总

本文汇总了HR面试中常见的问题,包括语言表达、仪表、工作经验、应聘动机、事业心、工作态度、分析判断能力、应变能力、自我认知、组织协调与人际交往以及专业知识与特长等关键点,帮助求职者做好面试准备。
摘要由CSDN通过智能技术生成

HR面试常见问题汇总

1. 语言表达、仪表

序号 题目 面试要点参考
1 简单的谈一下自己(自我介绍) 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4 请讲述一次你做的不错的成绩。 考察应试者是否有能力。

2.工作经验

序号 题目 面试要点参考
1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?在团队中是什么位置? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
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