2019年秋招算法岗面试经验

本文详细记录了2019年秋季求职季中,作者在CVTE数据挖掘组、中兴、美团、吉利汽车、华为、Aibee、平安普惠和经卫视觉等公司的算法岗面试经历。面试涵盖了数据挖掘流程、模型选择、SVM、Boosting与Bagging、特征选择、数据处理、深度学习、自然语言处理等多个方面的问题,展示了算法岗位面试的常见知识点和挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  • CVTE-数据挖掘组

一面(8.20):

  1. 自我介绍一下,简单的说一下在校的项目和所学的课程。
  2. 怎么看待数据挖掘?为什么要进行数据挖掘?
  3. 数据挖掘过程是什么?
  4. 介绍自己的论文工作...
  5. 数据处理过程中:正态分布数据补全方式有中值和均值,各有什么异同,为什么要采用后者?
  6. 特征选择中,相关性分析是分析什么之间的相关性?什么原理?特征和ground truth的线性表的斜率和相关性大小有关系吗?
  7. 逐步回归原理,以及采用什么检验方法?T检验和F检验异同。
  8.  Boosting和Bagging原理,比较不同。Boosting对样本根据误差重加权在整个结果上体现在哪里(损失函数最小)?RF原理及其与Bagging的不同。
  9. 对数据挖掘组哪些方向比较感兴趣,为什么?
  10. 有什么想问的?

二面(8.21):

  1. 做个简短的自我介绍。
  2. 讲讲投会议的论文内容。
  3. 模型选的什么分类器?有没有对比算法?为什么选择SVM?为什么不用深度网络做实验(样本量有限)?
  4. 推导SVM,为什么采用拉格朗日乘子法?
  5. SVM优缺点,为什么会对缺失值敏感?
  6. 有哪些核函数?分别适用于什么场景
  • 0
    点赞
  • 8
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值