招聘职位
SAP咨询顾问
1
职位要求:
▪ 日语水平N1及以上, 英语6级及以上,良好的听说读写能力;
▪ 专业不限,理工科为佳;
▪ 对ERP咨询行业有浓厚的兴趣,优秀的学习能力。
工作内容:
▪ 作为SAP咨询/运维顾问为全球,特别是日本和本土客户提供包括从流程优化,问题解决到运营维护的整套方案。
培训安排:2~3个月软技能以及专业知识技能培训。
SAP开发工程师
2
职位要求:
▪ 本科及以上学历,计算机/软件/信息管理/数学/日语等相关专业优先;
▪ 对ERP软件开发有浓厚兴趣;
▪ 对数据库和数据结构有学习和了解;
▪ 非日语专业:语言要求英语四级及以上,对学习日语有兴趣,尤其欢迎有一定日语基础的学生;
▪ 日语专业:语言要求有良好的日语沟通表达能力,听说读写无障碍;
▪ 良好的沟通能力,学习能力和团队合作精神;
▪ 工作需要时可以出差。
工作内容:
▪ 准确分析和理解客户的业务需求,实现SAP各企业应用平台上的ABAP,JavaScript,Java,SQLScript等语言的设计开发测试;完成包括开发文档、故障诊断、性能改善等任务。
培训安排:3~5个月专业技术及业务模块知识培训。
软件开发工程师
3
职位要求:
▪ 计算机软件/数学等相关理工类专业本科及以上毕业生;
▪ 英语四级及以上,对学习日语有兴趣;
▪了解常用的web开发技术(Java, J2EE, Spring, Hibernate, Web Service, JavaScript, HTMLS, JQuery, AngularJS, Bootstrap等);
▪ 对关系型数据库有系统学习和实践经验,并且掌握关系型数据库设计范式;
▪ 良好的沟通能力和团队合作精神。
福利待遇
▪ 一年有15-20天带薪年假
▪ 一年有12天带薪病假
▪ 年底第13薪奖励
▪ 结合公司效益及个人贡献,一年一次绩效奖金
▪ 每年两次晋升加薪考核,完善的职业发展途径
▪ 五险一金+补充医疗商业保险
▪ 每月餐费补贴
▪ 每年组织员工体检
▪ 出差津贴
▪ 业内大佬面对面授课,soft skill和专业技能全方位培训