2021年1月4日,我终于结束了这两个月以来收到的最好的一个公司的视频面试,短短15分钟,我们双方就再无话题了。我是觉得我不够优秀,配不上这个岗位。面试官可能觉得已经看透我了。
让我回顾一下这稍纵即逝的15分钟:
提前2分钟,面试官到达视频现场并友好提示我们开始,先做个自我介绍。
我一开始就很紧张,自我介绍说的一塌糊涂,毫无重点。但面试官很友好,一直跟我点头互动,认真听我不知所云的自我介绍。我很愧疚自责:我浪费了人家的时间。
然后面试官问我是否在找新的工作机会。我说是的,我很想要上班,看到大家在字节上班都很开心,我也想成为字节风口上的那头猪,我想跟字节一起起飞----我可能有脱口秀的潜质。
面试官问:工作中哪件事情最让你有成就感?我回答说:我带了两个新员工,并鼓励他们积极提出自己的想法,去努力试错,更愿意通过鼓励去激发,而不是批评------这个能体现我有什么能力吗?我真是服了我自己。
1.Android开发的几个阶段
我的10年开发生涯中,有9年都是做Android相关开发,以我个人的经历来看,Android开发市场分为以下几个阶段,也许不是特别准确,但我觉得值得参考。
第一阶段 :混沌期
这个阶段大概在2009到2013年,Android刚开始出现在大家视野中,当时的Java开发有点像现在的Android开发,不是很热门,竞争压力大,因此很多Java开发转了Android开发,我就是其中一员。在09年到10年时有个说法,说只要你会Activiy的生命周期,你就可以通过面试了,虽然说得有些夸张,但还是有点道理,你懂得一些基础的概念,一般公司确实是可以进去的。这个时候大家都是摸着河去开发,网上的资料还有书籍都比较少,第三方框架也很稀少。
第二阶段 :发展期
这个阶段大概在2013到2015年,是Android开发发展最快速的3年,各种培训机构倾巢出动,培养了很多An