2024-04-06

本文讲述了作者在经历了裁员后面对外包机会的纠结,从互联网行业跳槽到制造业,工作强度和技能要求的落差让他反思。在对比外企的不稳定性和国企的稳定性的过程中,作者面临30岁职场危机,表达了对外包工作的不确定性和对传统甲方公司的向往。
摘要由CSDN通过智能技术生成

从2024-01-16被裁员到2024-03-11日接收到第一个offer,虽然是外包的,但是内心还是很开心,而且是个外企的外包,当时内心非常开心。但是目前来说,我并没有选择第一个,我选择了后面的也是一个外包的offer,是个国企的外包,但是目前来说,我感觉我选错了,我后悔了。

首先:从互联网行业直接搞到了制造业,上班时间早8晚4,痛苦至极,而且使用的技术很简单,但是业务缺复杂的一批,技术提升完全是要靠自己的自律。

第二:由于前期和外企的猎头沟通的很多,导致心里已经产生依赖,而且已经跑去外企都上了1-2天班了,后面还是不顾猎头的多次劝阻,还是硬着头皮跑了,只是听说国企的外包会稳定一点,外企的时间会短一点,后面才明白外包哪里来的长久,不都是干个1-2年就跑了吗?唉,感觉现在很愧对之前对我无微不至关心的外企的猎头,感觉丢掉了诚信。

第三:由于第一次进外包,对自己的职业发展充满了忧虑。目前已经到了30岁的职场危机,感觉自己一事无成,没有对象,没有车房,人生感觉举步维艰。

第四:目前还是想找一个甲方的公司,感觉目前这个公司只能是个过滤的选择,但是基于自己的实力,根本没有选择的余地,一种无力感的产生。

所以,如果是你,你会选择互联网行业的外企外包,还是稳定一点的制造业的外包呢?我现在还是偏向于互联网行业的外企外包,妈的,天下乌鸦一般黑,都好不到哪里去。

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