像赵括那样纸上谈兵

时值年后跳槽季，结合以往的面试经验，就思考了一下一个真正的人才是什么样的
我们都知道技术人员面试，少不了要问你技术知识，可是有的人真的不善于表达，胸有成竹也会显得干瘪。这种情况我想有时候也可以称作是一个瓶颈。算是技术瓶颈的一种吧
将其称为技术瓶颈，是因为编程我觉得不只是coding，还要可以speaking，这才是真正的技术人员
心中有代码万千，说不出来就不会给自己增加价值，像赵括那样纸上谈兵！
当然纸上谈兵的基础是需要你胸有成竹！
要有赵括的纸上谈兵，也要有白起的雄兵百万