从"曼巴精神"中学到的做事方式

 

致敬曼巴

最近一直想写一篇关于曼巴精神的文章，作为科比球迷，今年发生的事情的确让我们难过，不过生活还要继续，虽然科比已经离开了我们，但曼巴精神永存，下面从几点来讲述曼巴精神在我们工作生活中对我们的影响。

1. 提高自己的起点   

科比进入联盟就把乔丹当成自己的目标，他几乎学会了乔丹的所有技巧，进入联盟就给自己定位很高。主动对位对方最强得分手。

 

而我们工作中也要时刻和优秀人比，提高自己的起点，走到别人前面，比如别人看视频学习你看文档，别人用百度你用 google，当别人在国内各种论坛逛的时候，你可以用 github，这些都是提高自己的起点，后面慢慢的你会发现你慢慢的走到别人前面了。 

2. 保持专注 　　

就像科比打磨篮球技巧，当他觉得脚步会对他的比赛提高影响力，那么他就会不断的练习，直到这个技能到了很高的标准，而不是一个时间段里什么都想练。

 

做好手上的事情，学习不要东一下西一下，一个技能一个技能的打磨，it行业技术更新迭代很快，动不动就一个新框架，新语言，很多人看到有新东西出来了就去学，另一个东西出来了又去学，生怕没有走到时代最前沿，殊不知万变不离其宗，如果连手上的事情都没做好，基础都没打好，又如何能够学习更多的新东西呢。 

3. 把事情做到极致

将事情做到极致也是科比职业生涯始终贯穿的，他会研究每个强力对手的习惯，比如运几次球开始投篮，习惯左手合球还是右手，从而自己在进行对应的准备，每件事情都追求到了极致。包括自己左手投篮，右手投篮都可以。

 

而我们不管什么时候都不能以完成任务的心态去做，需要把事情做好，做细。因为工作任务是每个人必须完成的事情，那你怎么去吸引领导的注意，怎么做的比别人好，那就是把事情做到极致。 这也是曼巴精神中重要的一点

4.不要给自己设限，相信自己

不要给自己设限制，科比进入联盟就一直想赢得很多冠军，夺冠次数要超过乔丹，从不满足，而且他一直觉得他自己可以，包括在年轻的时候对位巅峰乔丹都不惧怕。

 

任何事情如果领导要你搞，不要考虑可以不可以，不尝试谁知道不可以呢，机会不会多，有时候有机会自己因为担心错过了，可能后面机会就会少了，不给自己设限制的前提是自己的确有能力搞定一些事情，但没有机会的时候把自己手上的事情做好，这一点很重要，同时偶尔看看外面的时间，不能呆在自己一个人的世界。 

5.执行力 

这一点就不用解释了，也许不管你是不是篮球迷，可能大家都听过凌晨四点的洛杉矶的故事，科比在自己职业生涯中始终如一的坚持自己的训练强度和习惯

。

 

在工作中对于自己的计划需要的是坚持，好多小伙伴每次发现自己这不会那不会的时候就会给自己制定一系列的计划，比如坚持写博客、每天坚持看书学习，等等，但真正执行起来的不多，执行了坚持下去的就更少了。这就是好像道理大家都懂，可是就是做不到。

总结

向偶像致敬的最好方式就是传承，让自己配的上他，作为科比球迷，我们应该在工作中理解曼巴精神，努力学习他的一些做事方式，然后尽自己能力去做。

manba never out！