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技术管理方法论
科比可比克
做过java程序员、技术管理,定期分享、一起成长!你能在一条路上走多远,不取决于你的起点,也不取决于你当前所处的位置,而取决于你是否对此有持续的热情和足够的专注,来支撑你真正的付诸行动。公众号:科比可比克
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快速成长的几个要点
年轻的时候快速成长的几个要点(现在还不晚)前言最近一直在思考一些关于成长的事情,”如何挖掘潜能、发现更好的自己?可能一看标题就感觉又是一篇鸡汤文,发现“鸡汤谁都懂,但依然过不好这一生”,但相信我这份鸡汤如果你细细品味,那么它就是带着勺子的鸡汤,希望喝完这碗汤你能够让自己逐渐变得自律,变得有思考,成长复利慢慢变厚,感受到认知升级的价值。概要习惯成自然,就是在触发条件发生进入下一个行为前,做对选择题;时间管理,就是找到不被打扰的时间用于投资自己;注意力,就是专注在目标事务上,直到产生期望结果;原创 2020-11-06 17:08:30 · 351 阅读 · 1 评论 -
遇见更好的自己-有效复盘
前言之前写过一篇文章工程师工作3年1年水平,工作1年3年经验原因在哪?文中强调做事情的过程中要时刻保持思考力,保持思考力是一个持续过程,而阶段性的思考则称之为复盘。俗话说,失败是成功之母,但是如果不从失败中吸取经验,总结教训,那么失败就是走了一段没有任何意义的经历而已。这种情况失败就不会和成功有任何的关联了。什么是复盘?复盘原本是围棋术语,是指每次博弈结束之后,双方棋手把刚才的对局复演一遍...原创 2020-04-29 22:17:16 · 310 阅读 · 0 评论 -
工程师工作3年一年水平,工作一年三年经验原因在哪?
引言有时候我们会在工作中看到有些工程师工作了3年、5年实际水平也就一年两年,有些工程师则相反。而且这种现象还不是少数,如果你或多或少也有这种感慨,那么这篇文章值得你仔细往下看了。场景重现你自认为付出了跟别人同样的努力,但是你的成长确实更慢一些,比如学得比别人慢,排查问题比别人慢,解决问题也比别人慢。你觉得你只是在疲于应付需求,自己做的事情完全没有技术含量,而且都是重复工作。当你换到一个...原创 2020-04-17 13:54:53 · 414 阅读 · 0 评论 -
面试完一批应届生之后的感想(对即将进入职场程序员建议)
记录一次面试过程总结事件最近公司人员变动,需要补充两个后台,公司领导决定这个周末统一约一批应聘者来面试,这次招聘的对象是今年下半年出来找实习的大学生,或者今年刚刚毕业的学生。这次招聘人数为两人,但人事事前已经找了将近 50 多份简历叫我和另外一位技术负责人先筛选了其中一部分简历出来,最后人事发了面试邀请 30+的人来面试。实际 20 人参加了周末的面试,然后还有几位改期到了下周。过程这次面...原创 2020-03-31 22:32:38 · 393 阅读 · 0 评论 -
程序员职业发展指引
程序员应该尽早规划自己的职业生涯为什么写众所周知 IT 这一行到了一定的年龄、大部分人都或多或少有危机感,特别是今年全国乃至全球发生的疫情、导致整体经济受到很大的影响、这次的疫情影响到了各行各业、各种裁员、降薪的新闻层出不穷。这个时候危机感就更大了、这种情况下如果你不是特别优秀、或者不是在行业顶尖,都会有点慌,如果你现在正好处于这样一种阶段,可能会感慨如果 n 年前能够像现在这样思考更多的事情...原创 2020-03-29 01:19:41 · 206 阅读 · 0 评论 -
初入职场如何做好多任务管理
初入职场如何做好多任务管理为什么写最近工作之余在阅读极客时间刘建国老师的《知行:技术人的管理之路》,结合最近工作中的正好碰到了一些比较繁杂的事情,结合书中的任务管理章节做一些梳理。主要就是一种做事的规划与方式。任务管理的重要性任务管理的重要性不言而喻,特别是工作中事务比较繁杂的的人来说尤为重要。如何能够利用有限的个人精力将领导安排的事情按时、按质、按量的完成,使领导认可,这个时候任务管理的...原创 2020-03-27 15:41:32 · 559 阅读 · 0 评论