工厂设计模式学习——迪米特法则

场景：最近，A新入职XX公司，第一天上班就感觉到公司管理有问题。事情是这样的，A去公司领新电脑，恰巧主管B不再，问IT部的C，但是C看了单子后说这事他不负责，然后和别人聊天去了，又问D，D说这不也不归他管。A等到快下班时他的主管B才回来，帮他领电脑，重装系统，设置域名，全程只用了半个小时。

问题：公司管理不合理，忙得人忙，闲的人闲，人事调动不灵活。

解决办法：设置一个负责一切配备事物后勤部，当需要服务时，主管后勤部空闲人员人进行处理。

涉及的编程思想：后勤部相当于抽象类，IT部的C，D相当于具体类。

迪米特法则(又称最少知识原则)：如果两个类不必直接通信，这两个类不应该直接发生相互作用。如果其中一个类需要调用另一个类的某一个方法的话，可以通过第三者转发这个调用。

前提: 类结构设计上，每个类都应当尽量降低成员的访问权限。

根本思想：类之间的松耦合。

类之间的耦合越弱，越有利于复用，一个处在弱耦合和类被修改，不会对有关系的类造成波及。