Peter Drucker 德鲁克‘s Management Theory 1

Drucker encouraged creative rather than bureaucratic management and insisted that managers should, above all else, be leaders. Rather than setting strict hours and discouraging innovation, he opted for a more flexible, collaborative approach.

德鲁克鼓励 创造性管理 而不是 官僚主义管理，

并坚持认为 管理者首先应该是 精神领袖 leader。

他认为公司不应该设定严格的工作时间 ，阻止创新，

而是应该选择 一种 更灵活、更有助于员工协作的 方法。