多元化观点的碰撞，能带来全新的角度看问题，但本质不会改变

“ 随着世界一体化经济的越来越发展，各种价值观和多领域多学科的思维碰撞和融合也越来越频繁，这是机会也是挑战，如何在多元化的观念体系中找到事物和人性的本质，是处理现在复杂多变的世界的一种方法和能力。”

中国随着越来越开放和富足，我们越来越能接触到来自本国或者其他国家的多元化思维，这是一种对自身和整个社会的基本价值体系的考验，同时也会更加开拓我们的思维，从而在变化越来越快的世界中找到处理问题的方法。

曾经，我们的价值体系是相对来说单一的形式，整个社会也在一个基本的价值框架下组成，大多数人的观念都具有惊人的相似性，这带来了非常大的益处，可以集中力量做一些非常重大的工程，也可以保持整个社会的基本稳定，甚至可以产生非凡的凝聚力产生惊人的发展和进步。

但随着我们经济发展的产业结构转型，社会在基本价值体系不变的条件下，随着国际间的交流的增加，这是不可避免的有了观念结构的变化和升级。人们已经不是单纯的追求物质上的财富，也有很多在追求人生的幸福感，所以当物质财富达到一定的程度之后，能够继续让人们自发主动的认真工作的动机已不再仅仅是财富，可能更多有识之士，追求是一种多元化的自我实现，这个社会的驱动力变成了更多的是一种成就感，一种获得感，一种自身价值和意义的实现。

成功的标志已经不再是单一的有别墅，有豪车，是CEO等等。很多已经达到的人或者已经看过很多拥有这一切的人，他们对人生成功的定义，已不再是这些表面上的成功，或者一些人眼中的成功。他们开始思考，什么东西是他们真正认为是有价值的，有意义，这个世界的本质是什么？我们的方向在哪里等等问题。

有的人开始尝试建立一种生态，一种文化氛围，可以让在这个生态中的人可以享受到关爱，团结，平等，同时又独立自主，互相帮助，有爱心的面对未来的种种挑战和情况。所以各种各样的生态圈在小孩，青年，成年人之间建立起来，各个生态圈也面临很多发展的问题，比如如何在保持跟外界充分交流的同时，又能维护自己的独特文化，或者说在保持自己独立性的同时有怎么能兼容并包，可以跟各种各样的团体和个人和睦相处。这是现在中国企业正在形成的，也是要合理解决的问题。在形成的成千上万的价值体系中，怎么可以在这种多元化的体系中保持独立性，并且怀有爱心的合理竞争促进共同发展。这是每个企业都要面对的，非常具有挑战性的问题。

但是这样的建立的生态的目的是什么，也就是初衷是什么，这是很重要的问题，是为了别人的益处，或者整个社会的稳定繁荣而做出的行为吗？所以各种各样的情况也都是不同的，每一个团队也都在这情感，利益，观念不同的条件下要保持和谐的发展，同时也需要有智慧的应对一些恶意的挑战，这是需要集体智慧的努力才能真正办到的。

当然也有些人觉得保持生活的各个方面的平衡，就是一种非常成功的人生。所以现在很多人已经不单是追名逐利，有一群人现在更多的是关心自己如何能给别人带来什么价值，在满足自我发展的同时，又可以尽可能的帮助一些人让他们可以在思维上进行升级。并且使他们有能力，再有了能力之后继续帮助更多的人进步。

虽然各种思维不同，价值体系繁杂，但我认为这些都是表象，而通过各种工作，学习，经历，经验，还有一些价值体系，思想背后的本质都是对人性的思考，对人类本质的认识，通过一些方法来约束人的恶的一面，并竭力让人类表现善的那面，从而使个人和整个人类社会不断前行，不断被感动，不断去管理人类的痛苦，不幸，压力，忧虑，邪恶，可以让别人更幸福的，有尊严的生活。

人性有恶的一面，也有善的一面，我们每个人都在努力学会管理自己的情绪，管理自己的恶的一面，竭尽全力的对别人表现善的一面，竭尽全力的为别人的益处着想。其实这是一项终身的事业，因为我们都知道，管理恶的一面是不容易的事情。我们要不断对抗自己的思想，时刻保持警惕，战战兢兢，如履薄冰般的进行，也不一定能够成功抵抗到底。我们时常做错，即使现在做的好，也不代表以后做的好。所以时刻警醒，不会过度自信。但也不会轻易放弃抵抗。

我们个人也好，企业也罢，在多元化的思维冲击中，如果能抓住本质，不断在坚守自己原则的同时，又会借鉴别人思想的有益的一面，同时对属于恶的，消极的一面能够消化处理，不被这种能量所影响，并继续坚守自己的价值观，在巨大冲击中仍能保持本色，这样不断的锤炼和强化，才能继续发展，并为别人的成长和发展尽一份绵薄之力。