女孩子没有事业就只能痛苦

今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了｡

不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，4年换了3个项目，中间休息了一年，现年28岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工作｡

我们公司招聘的人员，归纳起来有三类，一类是物业顾问，是所谓行销的，一类是项目销售，是坐销的，第三类是行政文员类｡我每次都会让面试的女士挑，往往她们愿意干行政，其次是坐销，实在挑行销的寥寥无几｡即使我告诉她们物业顾问底薪最高，还有提成，未来还能当经理，转到行政部或项目部是很easy的事，她们仍然不会改变他们的选择｡
❤
她们的选择顺序，正好与赚钱多少相反，怪了｡其实她们的选择顺序是按照工作的压力顺序来选择的，也就是说，她们宁可找一个压力小的､稳定的､清闲的工作，即使赚钱少，升值机会小，发展难｡可惜，这样的人，我连行政部都不会录用她，因为她们根本没有事业心，也不会学习，除非现在公司恰好有个紧急的缺岗｡

她们的年龄均在25岁上下，有些确实形象可人｡但是，我真的为她们的未来担心｡因为，很有可能，她们的未来很麻烦，甚至会过悲惨的后半生｡
❤
在最能吃苦的时候寻求了安逸，在最能学习的时候谈了恋爱｡因为她们的计划是28岁以前结婚生子，所以打扮､交友是她们全部的世界｡当然了，享受青春的快乐时光，也是最吸引她们的，即使为此请假､辞职，也不会当回事｡

自然她们在28岁，如期的嫁给了一个有钱的或是有潜力的男人，这个男人之所以娶她，往往是因为她花开正艳｡老公那个时候或许还在事业的发展阶段，她很听老公的话，辞职回家了，当了全职的太太，有些还在无心地上班，直到生孩子｡
❤
对于一直处于底层员工的妇女，生孩子，几乎是她们事业的结束｡除非是在事业单位，如果是一般性的单位，她们往往因此就辞职了｡从怀孕到生子､以及至少半年的喂养孩子，等一切恢复的时候，想起上班就头疼｡首先，不好再找清闲的工作，因为那个时候，需要找可以回家比较早的差事，否则无法照顾孩子，不放心呀｡其次发现可以雇阿姨来代替自己，一盘算，阿姨比自己还贵｡结果，给了自己一个借口，为了教育孩子，亲自带孩子，一直到长大｡其实对事业的没追求，以及对社会工作的畏惧，也是造成她成为专职太太的原因｡

全家的经济重担落到了老公的身上，老公在事业上不断地努力和学习，以及业务关系的不断交往，素质提高了，职位和金钱提高了，朋友圈也越来越大，社会不断地进步，老公也不断地进步｡
❤
老婆其实也不是那么忙，孩子上幼儿园了，她一个人；孩子上学了，她还是一个人｡偶尔也会和另一个不上班的太太，一起逛街，美容｡但是发现，自己和社会越来越远，几次鼓起勇气要再次步入社会，但是年龄不饶人，原来的基层工作，她不能干；原来干不了的，现在更是干不了｡其实这样的女人，也不会特别贤惠，料理家务慢慢地失去了兴趣，毕竟是新时代的女性，哪里愿意甘心在家老这么呆着｡可是，后悔呀，小得时候没有认真读书，在职的时候没有学到些什么｡没有一技之长，怎么开始呢，怎么坚持呢?在可以吃苦的时候，享乐了，现在除了不断的犹豫，既影响着心情，甚至还烦扰着老公｡

可是她可以自我催眠，毕竟有幸福的家，有爱她的老公和可爱的孩子｡只是她经常抱怨家务的烦琐，她为了这个家，奉献了一切｡老公懒得和她抬杠，其实老公很想说，我为了这个家在拼｡
❤
她最大的愿望，是想让老公跟她耐心地聊一会儿，可是他回家很晚，因为应酬｡即使回了家，也不说话，看电视､睡觉｡女人不让他睡，吵架，老公觉得这个女人越来越难以理喻，女人感觉男人好象不那么爱她｡

吵架，对于一对幸福的夫妇，是打情骂俏；而对于冷漠的夫妇，是想打破麻木｡通过吵架打破麻木后，往往是烦，往往是彻底的厌恶｡两个人在社会生活中的不同角色，决定了两个人产生了巨大的差异，这种差异，造成了共同语言的减少｡女人当初吸引男人的魅力已经不在，而跋扈和神经质，则在不断地骚扰着男人，一直到男人，真的有了外遇｡
❤
一个在恐惧中生活的女人，怀着不愿承认的自卑，在老公熟睡的时候，偷偷地翻查老公的手机｡多么可怜的景象哪，即便是真的发现了什么，又能怎样｡

女人，悲惨的生活开始了，其实早就开始了｡这个时候，她将在寂寞中老去，她将与家务为伴，与电视为伴｡如果她精力旺盛，还会与家长里短为伴，当然，作为报复，她甚至会挥霍老公的钱｡她并不快乐，甚至上网找安慰｡其实，网络上寻求不到什么，可能会有个比较闲的无聊的人，和她聊几句，代她的老公｡她的老公，不仅和她说得少，好象动得也很少，总之，无望的苦难，毫无悬念，一直到老｡如果离婚，她会陷入绝望，因为生活曾经是她的全部｡
❤
女人，如果在年轻的时候没有事业，没有学习，自从她生了孩子，生活就会越来越悲惨，苦难一生｡而有事业的女人，不断丰富自己，爱情不是她生活的全部｡他和男人，太有共同语言了，生孩子对于她，只是一个小小的耽误，因为她已经在管理层｡我有个装修公司的朋友，副总经理，看似柔弱的女子，她是临产前，老板开车把她送回家，她自然生产的，一个月不到的时候，我给她打电话，她在武汉出差｡孩子很健康，家里安排的很好｡她的例子可能有些极端，但是说明了很多问题｡

男人有外遇，其实真的不全是因为好色｡说句实话，如果当你苦恼于事业的症结时，老婆和你因为鸡毛蒜皮的家长里短，唠叨个不停｡你和她说企业管理，她和你说商场的打折；你很困，因为压力，她拿枕头砸你；你说有多烦，你再定睛一看，对面的女人，面目狰狞､满嘴泥泞，你还能说什么?这样的女人，不仅自己苦难，也会给她的老公带来烦恼｡
♥
有事业的女人很美，看她们在男人的世界里闪展腾挪；学习中的女人很美，才情横逸｡和这样的女人生活，乐趣是难以言表的｡她们或许不是花瓶般的绚丽，但会让你静，让你甜，让你乐，让你敬｡现代社会，工作机会是如此多，女人当全职太太，如果是女人自己的决定，是因为她已经退缩；如果是男人的决定，那实在是自私地对自己犯了错｡我给面试的女孩子讲了这个大概意思，她说，她明知道会这样，但她还是觉得不想吃苦，和担风险｡她相信爱她的男人，不会那样的｡

什么叫吃苦？你们真的没有见过吃苦的工作｡看看搬家公司和车间流水线上的工人，你在办公室里打打电话能算吃苦？在有空调的高级写字楼里，拜访客户算是吃苦？听老板的话，认真地看看书，网络上查查资料，算吃苦？这样的女职员，看她们的人际关系倒是很有趣，她们在公司里的朋友，不是利于业务进步的，而是有男性魅力的；不是一起干活的，而是能玩到一块或或聊倒一块的｡这就是为什么中国当今离婚率高的原因，所谓中国式离婚，正在不断发生，在我看来，会继续大量发生｡女人凭什么只是生孩子的工具，凭什么生了孩子以后就沦为保姆，难道要用所有的精力为了家吗?别忘了，她也曾经受过良好的教育，她也曾经有过梦想｡可是什么改变了她的人生轨迹？

当然，没有事业的男人，会更加悲惨，比女人要惨得多｡
❤
本文献给所有在职场的女人，很可能有人会觉得文字偏激，以偏盖全，毕竟幸福的家庭是一样的，不幸的家庭各有各的不幸｡女人是应该拿来宠､拿来爱的｡男人教育女人要有事业心，看起来是多么的冷漠和不体贴，只有老板才会这么卑鄙和务实｡可就是这个卑鄙的老板，在公司里给予妇女和男人一样的平等晋升的机会，他痛心那些曾和他并肩作战的红颜知己，他花心血培养出来的有商业天赋的女职员，早早退出了职业舞台｡那些嘴上追求平等的女人，暗自默念"女人本就是弱者"｡

一个事业上有追求的女人，是多么具有魅力，这种魅力是那么厚重｡她辛勤工作的身影，和随时洋溢的才华，多么迷人，多么禁得起岁月的推敲｡这样的女人，才应该多给她们一些体贴和关爱，因为值得并需要｡
❤
那些还天真烂漫､养尊处优､抱怨忧郁的在职女员工，如果你的事业目标是没有目标，我还怎么要求你不要上班迟到?真不知道哪一天，你的男朋友一句话，就让你辞职了｡她们所受到的关爱已经太多，她们有的是时间休息和娱乐，她们的未来会在庸懒中度过余生，还能和她们有什么可聊的？我不觉得她们有什么魅力，特别是对于我，在她们辞职的时候，我几乎懒得假意挽留｡

因为我说的笑话，她们听不懂；我说的悲剧，她们当笑话｡如果老天善待你，给了你能干的丈夫和优越的生活，请不要收敛了自己的斗志；如果老天对你不够疼爱，百般设障，也请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气｡