也许有很多小伙伴,都想着大厂好,如何如何,大的平台确实制度健全,但也有弊端。
以我的一个朋友举例,他就是在阿里后来去了鹅厂,最后和我说放弃了,去了一家外企,这里我们先枚举一下我们各个地方的好处和不足:
1.小作坊(5-50人)。
2.中小微企业(51-499)
3.大厂
3.1:国内一线,二线大厂。
3.2:国内外企。
4.35岁的魔咒(你的头发还好吗,肝的动吗)。
5.面对转型工资的调整幅度。
1.小作坊(5-50人)。
这里对于并非名牌大学的毕业生,相当于新手村,村里啥拳谱都有,就是没有秘籍。
所以,各位大学生,在学校的时候要加油努力,有空多参见一些比赛,自己下载代码跑跑。因为这一行的内卷已经很严重了。
小的公司,聊得最多的就是啥都做,领导美其名曰,磨炼。但是这确实是一种磨炼。
你可能要做前端,还要做后端,还有服务器的搭建,数据库的搭建。等一系列操作,总之就是一个字“干”。所以喊的口号是“干就完了!”
备注:这个时间段注意,要多做总结,完善套路,了解开发到事实上线的所有流程。对你以后的转型会有很多好处。这样的公司建议停留时间是6-12个月。一年左右的时间足够你看清整个框架体系,找到你自己的核心亮点。程序员的工作寿命其实只有黄金10年。25-35.前面的22-25是你对自己打好基础,然后开启黄金十年的关键。(这里不和杠精说了,每个人都有不同的境遇,我这里说的是一种常态,你去boss,拉钩说你35想跳槽,写代码我不说会不会有公司要,但是给你可观工资让你一个35的中年人去写代码的公司毕竟少数,当然老总是你老丈人另算)。这段时间要好好巩固学习,不求精通,但是一定要到熟练运用的地步。
2.中小微企业(51-499)
当你拥有了一定的基础(培训机构N个月),已经在小作坊,或者学校自己练习过,对前后端服务器都有了解。这里就稍微好一地,有的项目前后端分离,你只需要写后端代码,或者前端代码,服务器有现场运维,和客户对接以及需求提供,有现场实施人员。这时你是不是觉得,稳妥安逸,该享受一下了打打游戏,醒醒吧。后端代码要和前端进行联调,这个时候请压制好你的脾气,无论你是前端,还是后端,都不要在心里默默说“这人sb吧,这都不懂?”。如果真的很生气,就想想生气伤肝,好吧!!!这个时候就是第一个弯道来了,你可以在这家公司呆8-18个月,然后你的简历上最少的工龄应该是两年-3年,在这期间,你不能只满足写“增删改查”,这是工程师你的大忌,和女人一样会影响你敲击键盘的速度。忘掉那个她,抽刀断水,剑争天下。这才是那个24-25岁的你该有的样子。你要学习大数据(大部分过大的公司要求,主要用来做数据存储分析),算法(你和别人拉开距离的地方,和高考数学老师说的话是不是如出一折)总之加油吧骚年,这里:
提醒中专,大专的工程师,提升学历,不嫌麻烦可以报考专升本,高升专,嫌麻烦可以函授,时间有限,为大家去大厂做准备,越早越好。在浙江或者宁波的可以找我,推荐几家可以的机构给你,读完也就1万左右,我过两天就能拿到证了。有需要私聊。
3.大厂
由于现在对互联网行业公司大力吹捧,内卷和转行越来越多,谁都想着培训4个月,在靠培训公司的关系进去大厂。也不是没可能,达内内推,企业定制班,要转行的可以来找我,我可以给你分析一下看看,然后以老带新(报名有折扣),这样你学出来就可以去一些大厂进行实践对接。有兴趣同学可以私信我。下面会留微信。给你一些中肯的建议,但是毕竟要自己技术硬啊。原来面试3轮就OK了,现在可能要6轮,原来问问aop、ioc。现在问框架源码底层。
相比一般的中小微企业,也许大家对大厂的面试也是更加凸显内卷的严重。这是没有办法的,都是为了赚钱,别人就是为了面试而背题去的,后来发现找进去的人一个个理论一套一套,代码那叫一个闹啊。于是出现了手写代码,机考算法。不要慌这都很正常。
记笔记:记笔记:记笔记:
现在要求面一般的大厂:1.先做面试题,啥时候开始?当你有这个想法的时候就开始吧,迟则生变一定要坚定自己的想法,想是没有用的一定要去做,面试题到网上去下,不行就私信我,我给你好了。(面试不刷题,脑子有问题),再牛逼的大牛,要出去面试也会先把基础面试题刷个N套,或者更多。
2.定位自己:整理你自己的优势劣势,判断你的期望薪资,做出在同行中的对比,看你是否能拿到。别听别人说,啥***跳槽出去就是20k,这种事有但是你是不是这个体制呢?我带过一个小伙子,白天上班啥都不会,一点一点的教,然后晚上回去嗨开着电脑,一个人在哪里撸代码有两次凌晨起来上厕所,小伙房间还能听到键盘敲击的声音,后来呆了6个月走了。然后去了一家外企23起步!再后来就是打电话给我报喜,说凯哥我考上研究生了。在这里还是祝福小伙的,人生路漫漫,付出不一定马上有回报但是,古人云:水滴石穿,厚积薄发。
3.定位公司,招聘上有的东西和联想道德都要去翻阅资料背会,然后结合实际项目,如果问到这个问题,你要结合项目去说,还可以加上你的一些关于线程并发,事务处理等等技术,让面试官嗨一下(非高手慎用)。
4.面试宝典:这个是我从各个学习机构搞来的汇总版,有需要可以微我。
最后告诉打家一句话:“尽人事,安天命”,切不可为了面试官或者别人的一句话觉得自己是渣渣,以后就这样了。我原来公司,有个小伙本来是我手下面的,又不会的就问,天资算不上聪颖,但是绝不愚钝,后来被借调了两个月后回来,每天就自己在那遇到问题自己琢磨,也不说话,无论搞得定搞不定,他都不会问我,也不会问其他同事。过了两个星期就提离职了,因为我性格比较开朗,喜欢和朋友一起聊天喝酒,有一次和几个别的部门的同事喝酒提起这事,他们说那小伙被借调的两个月,分配了一些从来没搞过的任务,然后这个项目组也都没人碰过。那个项目的项目经理是个技术,但是脾气不好,他问了头几次还好,第二的星期就开始被怼,说能力不行就走,这个上网查阅不就好了吗。听到后来,我有些听不下去了。我很难想象,小伙被怼的当时是否多么无助,但是我还在想对他会是一个新的项目,是一段新的历练会帮助他掌握更多的技术和实践,不是在老项目写增删改查。后来外借的兄弟都会派一些脸比较厚的,或者自己上。(如果有面试官看到,请适当给出改进意见,不要冷嘲热讽,连着都不会啊。。。。)。其次你一定要稳定自己虚心求助,因为:“真正的大师永远怀着一颗学徒的心” 前行吧少年!
3.2:国内外企。
外企在制度上有一定的磨合性,其实和一般大厂也没多大区别(这里指互联网方面)记得有一次机会去同学的那边玩,是南京那边的一家日企,当时晚上3个好久没见的同学在他租的小房子里烧小龙虾,当时怕不够买了200多6斤的小龙虾足足2大锅,后来看到他那个日式的需求文档上面,简直不要太详细。当然这只是一个小插曲,日本一向以严谨著称,看了他们的文档卧槽,是真的严谨啊。
4.35岁的魔咒(你的头发还好吗,肝的动吗)。
现在的招聘程序员35岁算是大龄,这个大龄真的是指年龄吗,不他指的是你的身体健康状态。
35岁的你去医院一检查,基本3高,脂肪肝,熬夜和夜宵让的胃和肠道多处损伤,公司一个项目要加班,连续通宵1个月,35岁的你干的动吗?
发际线日益后移,手里的快乐水也变成了保温杯里泡枸杞。
夜里晚上8点半,你看着屏幕前的代码,想着下一个接口优化,参数配置,你丝毫感觉不到8点半,一个正常的作息时间,也许该回家陪陪家人,洗个热水澡,做一些想做的事情,然后睡觉。
你变成了一个习惯996的怪物,家人眼里如果不是你支撑着家里大部分的开始,也许老婆早就破口大骂。孩子慢慢长大,学区,培训的压力在你肩上越来越重,也许这些已经不是年薪30万,努力加班就能摆得平的了,你感到力不从心,你问自己肩上的能量还能撑到什么地方。
5.面对转型工资的调整幅度。
转型无非三种
1.内部转型
2.外部转型
3.归零转型
这些我们下期在讲,我会告诉你27岁的我所有经历,以及我对以后的规划和道路探索。
有的小伙伴问我:你不也才27吗!是的 但是我已经工作5年了。这五年,经历过上诉的所有事情。如果我没经历过是不会和大家说的。我不敢说我说的就是对的,但是我一路走到现在,我会把我回头看到的错误发出来,让大家不要走我犯过的问题,这样可以让大家走的更安心,更顺畅。
你的故事我来听,要资料和咨询的可以聊聊,但是晚上才有时间,后期公众号好了,资料会直接放到公众号大家关注就可以领取。