基于ssm的人才招聘网站

一、项目介绍
随着科技的发展，人才招聘的方式也发生着改变。本基于ssm的人才招聘网站正是采用计算机技术和网络设计的新型系统，可以有效的把招聘信息与网络相结合，为用户提供工作帮助和管理需求。本系统采用mysql数据库存储数据，兼容性更强，可跨越多种平台，采用的框架为ssm。主要设计的内容包括用户信息、招聘信息、企业信息、招聘资讯信息，简历信息等。为了可以给用户更多的提醒，本系统中加入了欢迎语、时间的功能。管理员在系统中可以更新各种数据信息，用户可以查询相应的信息，企业可以发布招聘信息和管理简历、邀请信息等。本系统是信息化社会发展的必然产物，可以为用户提供更为高效的管理以及辅助，同时也可以改变人才招聘的局面，提高效率。
关键词:企业信息；招聘信息；简历信息；邀请信息

二、开发环境
开发语言：Java
框架：springboot
JDK版本：JDK1.8
服务器：tomcat7
数据库：mysql
数据库工具：Navicat11
开发软件：eclipse/myeclipse/idea
Maven包：Maven
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三、功能介绍
一个好的设计不止是功能完整，操作流畅，还要符合用户的审美和界面的友好。在进入正式系统实施前，不可缺少的步骤为系统的总体结构设计，本系统为实用性的系统，所以开发的功能都是针对招聘信息相关的。本系统的结构可以分为企业、管理员界面和用户功能界面。在企业和管理员界面主要展示的是简历和招聘相关的信息，在用户界面展示的主要是查看招聘、简历和应聘等功能，本系统的总体结构图如下图3.1所示：

           图3.1基于ssm的人才招聘网站的功能结构图
1
四、核心代码

五、效果图

六、文章目录

目 录
摘 要 1
Abstract 2
第1章 绪论 5
1.1课题开发背景 5
1.2课题研究现状 5
1.3课题开发目的与意义 6
1.4课题开发主要内容 6
1.5论文结构安排 6
第2章 系统分析 8
2.1系统使用相关技术分析介绍 8
2.1.1Myeclipse环境介绍 8
2.1.2Java语言介绍 8
2.1.3Mysql数据库介绍 9
2.2系统需求分析 9
2.2.1系统性能要求分析 9
2.3系统可行性分析 10
2.3.1技术可行性 10
2.3.2法律可行性 10
2.3.3操作可行性 11
2.4系统流程分析 11
2.5系统用例分析 12
第3章 系统设计 15
3.1系统总体结构设计 15
3.2系统开发步骤 15
3.3数据库设计 15
3.3.1数据库概念结构设计 15
3.3.2数据库逻辑结构设计 18
第4章 系统实现 21
4.1登录功能模块的实现 21
4.2 前台功能界面的实现 21
4.3资讯文章管理模块实现 22
4.4 用户信息管理功能的实现 23
4.5 企业信息管理功能的实现 23
4.6个人简历管理功能的实现 24
4.7招聘信息管理功能的实现 25
4.8用户应聘功能的实现 25
4.9应聘邀请管理功能的实现 26
第5章　系统测试 27
5.1系统测试的目的 27
5.2系统测试的困难 27
5.3系统测试的方法 28
5.4具体测试 28
5.4.1测试步骤 28
5.4.2测试用例 28
5.5测试总结 29
总　结 31
致　谢 32
参考文献 33