注意:
- 如果某些数字方面不是很突出,尽量不要写!
- 简历筛选时HR平均停留时间——15秒。
- 自己的简历必须在最初5秒内吸引HR。
- (前提:经过修饰,并能引起阅读者兴趣)内容清晰、扼要、容易理解,无语法不当
- 求值意向一定写在简历上方
- 自我介绍/自我评估不要写,除非自己没有什么东西可写,一般自我介绍/自我评估在面试时说。
- 电子版简历一定要保存为PDF格式,Word格式很有可能出现乱码。
- 电子版简历命名:姓名-学校-专业。
- 应届毕业生教育背景一定要放在个人简要信息下面,否则HR会考虑你的学校、学历等很低。
简历内容排版
简要信息
- 姓名(加粗)
- 地址(城市)、电话(手机号通用写法是434原则:1357-xxx-xxxx)、邮箱地址(少用QQ邮箱,推荐网易邮箱)
教育背景
- 学校
- 专业
- GPA(普通院校GPA没有参考价值)/分数/排名(专业)
- 相关课程
职业经历/实践经历
- 公司
- 职位
- 日期
- (任务:分配的任务是什么,负责哪部分工作。行动:具体做了哪些事情,量化、事实。结果:通过这项工作/活动获得的经验/成绩。)工作内容,多用数字,简明扼要
社团活动/竞赛
- 职位/活动
- 造成影响、结果
- 故事(可以省略,一般面试时聊)
- 奖项或活动无需都写出来,只需要写出比较厉害的,其他的可以做个总结
其他信息
- 技术能力
- 证书
- 语言
- 兴趣额爱好(最好有故事可言,方便面试聊)
其他方面的注意事项
- 简历尽量保持在一张(如果自己比较很厉害,可以两页,985/211/双一流一页就OK)
- 格式必须统一
- 字体必须一致,字体不要太大,不要用特殊字体,建议宋体、黑体、雅黑等字体。
- 电子版简历不能保存为Word格式,应该保存为PDF格式。
- 排版合理(尽量竖形)、美观
- 时间常用写法:年月写法(2019.01),若是外企或合资建议为01/2019-10/2019
- 所获荣誉:无关奖励不要放,比如优秀团员、三好学生、优秀干部等!比赛可以标注一下比例,例如3/100(一百个队伍获得了第三名)
- 相关技能:显示出具体能用该软件做的事情,会更有说服力