校招软件测试面经篇一(互联网企业)

本文分享了作者在几家知名互联网企业的软件测试面试经历,包括招银网络科技、花旗银行、去哪儿、网易互娱、华为、海信、科大讯飞、招联消费金融、苏宁、中兴、58视频、浙江大华和深信服等。面试涵盖了Java、数据库、数据结构、自动化测试等多个方面,同时也提到了面试体验和面试策略。
摘要由CSDN通过智能技术生成

 

  • 招银网络科技(9.27)
  1. 项目详细介绍,给一个场景,让你用自己的算法框架解决;
  2. 建立数据库到关闭数据库整个过程的代码(connection close);
  3. Java:jvm、hashmap和hashtable的比较、线程的建立几种方式;
  4. 数据库:数据库三范式、索引(什么时候用)、存储结构;
  5. C#:委托(简历的锅);
  6. 撕代码:ABC求所有子集(分数数列求和、最长01字串、青蛙跳台阶-递归);
  7. H5(前端)如何进行右下角的定位;
  8. 自动化测试及工具的了解;

总结:面了四十多分钟,一面就挂了,从前端问到数据库,涉及面较广,招的怕不是人,是神仙;面试体验差,对面试氛围、面试官第一印象不好;幸亏挂了,就算要我也不想去的公司。当然了,自己也是有问题的,简历上写的东西一定要充分了解熟悉,简历上的任何东西都不是瞎写。

  • 花旗银行(9.11)

1.先开始问工作意向——研发还技术支持;

2.项目的介绍;

3.Java:接口/抽象类、static/abstract、正则表达式(* ?)、set可以重复存储吗(如何判断重复存储);

4.数据库:索引的优缺点、having/group by/where、drop/delete/truncate、物理/逻辑视图、数据库事务;

5.数据结构:广度优先遍历(队列实现)、深度优先遍历(非递归-栈)、两个数组求交集的思路及优化;

6.其他:求相似度方法?若内容、结构不同?;

7.英文问题:最喜欢的课程?(换问题:研究生期间最大的挑战)

总结:面试形式是电话面试,提前预约面试时间,整个面试历时40分钟左右,小哥哥声音很好听,面试体验也挺棒,感觉有机会,国庆前出了一批终面通知,听大使说我们院总共15个人头进终面了,我没有收到……是否与面试过早有关系,还是自己过于自信,果然自我感觉良好不靠谱,听说工资很高呢,去年给到17k/m,具体月数、今年给到多少就不清楚了。

来校园宣讲的时候又去参加了线下笔试,考察各个方面的基础知识,选择题和一道开放主观题(回答可中可英,最好用英文),全英文。线下笔试凉,完全没有给我面试机会,比较想进、比较喜欢的银行,没有缘分。室友和身边的小伙伴进了好几个,我们院招了15个吧,不是很难进。(技术支持岗全英文面试哦)

  • 去哪儿面经(9.28)

1.笔试编程题思路讲解与分析(找出出现次数超过一半的数);

2.项目的介绍、会什么语言,用得比较多的语言;

3.数据库:写了两个普通简单的SQL查询语句&#

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