只要看到你的笑,世界就没有那么糟。
1、个人信息:
主要是让面试官对求职者的个人信息有初步的了解,这部分如实填写即可。但是填写时还是有一定技巧的,比如:姓名比其他信息要大一个字号,手机号最好能采用3-4-4或4-3-4这样的书写方式(我见过有过多年工作经验的人简历里面没有留任何联系方式),邮箱最好能采用超链接,婚姻状况最好能写得更具体一些,已婚和已婚已育2种情况,有些单位更倾向于前者(可以加班),有些单位更喜欢后者(有家庭的人责任感更强);
2、自我评估:
就好比是对自己的一个总结,帮助雇主快速了解求职者的经验、素质和综合能力。在这方面你需要突出你的经验,例如13年UI/UE设计、11年团队管理经验,强调你的技能,例如擅长移动互联网界面规划和设计。对于产品经理来说,这里要着重强调你已经掌握的经验和技能,比如做过三十万日活的工具APP,做过订购系统和移动支付,熟悉仓储管理,做过优惠券和促销功能等。
3、求职意向:
这些我不建议把它写在简历里,因为我个人觉得这样比较多余,而且会占用简历的空间。但是如果一定要写的话,那么我建议要明确意向。通常与求职意向成对出现的还有目前状态,在这里真实填写即可。
4、工作经历:
简历最核心的部分,可以占到简历内容的一半甚至更多。这部分内容职场专家或HR大牛分享过很多,我在这里简单补充几点。开始的时候必须倒叙,公司名称最好能带上该网址(不让筛选人员再查阅公司资料以了解更多信息),公司的规模和主要业务不需要列出(即使列出了面试官也要核实),然后你的最后职位名称和离职原因最好能加上(减少HR的判断成本