690 员工的重要性（递归）

1. 问题描述：

给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的 id ，重要度和直系下属的 id 。比如，员工 1 是员工 2 的领导，员工 2 是员工 3 的领导。他们相应的重要度为 15 , 10 , 5 。那么员工 1 的数据结构是 [1, 15, [2]] ，员工 2的 数据结构是 [2, 10, [3]] ，员工 3 的数据结构是 [3, 5, []] 。注意虽然员工 3 也是员工 1 的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工 1 的数据结构中。现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工 id ，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例：

输入：[[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出：11

解释：

员工 1 自身的重要度是 5 ，他有两个直系下属 2 和 3 ，而且 2 和 3 的重要度均为 3 。因此员工 1 的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11 。

提示：

一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过 2000 。
来源：力扣（LeetCode）
链接：https://leetcode-cn.com/problems/employee-importance

2. 思路分析：

分析题目可以知道我们需要先求解出当前员工的直系下属，然后对直系下属进行同样的操作那么就可以求解出当前员工的所有下属的重要度。这个过程其实就是一个递归的过程，所以我们使用递归解决即可，因为在递归的时候需要使用到某个员工的编号，所以我们需要通过员工编号创建直系下属的邻接表，因为使用的是python语言所以使用字典来创建邻接表即可，这样通过当前的员工id就可以知道对应的直系下属，然后递归遍历，递归的时候维护一个全局的重要度即可。

3. 代码如下：

from typing import List

class Employee:
    def __init__(self, id: int, importance: int, subordinates: List[int]):
        self.id = id
        self.importance = importance
        self.subordinates = subordinates


class Solution:
    res = 0

    def dfs(self, dic: dict, i):
        self.res += dic[i].pop(0)
        for x in dic[i]:
            self.dfs(dic, x)

    def getImportance(self, employees: List['Employee'], id: int) -> int:
        # 使用字典来创建邻接表
        dic = dict()
        for e in employees:
            dic[e.id] = [e.importance] + e.subordinates
        self.dfs(dic, id)
        return self.res