技术文章
温淑阳
产品/编程:爱不爱我自己选择!
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伪命题(求解答)
场景:A=用户,B=商铺,B商铺下有10件商品;问题:A用户在B商铺下看中一件商品,A用户与B商铺聊天,第一次聊天:A用户知道自己与B商铺聊的是什么商品,B商铺不知道A用户说的是哪件商品。第二次聊天:A用户又换了一件商品去找B商铺聊天,B商铺还是不知道聊的是哪一件商品;解答:A用户怎么区分每次与B商铺聊得是哪一件商品,B商铺怎么区分A用户要每次要买的是哪件商品?各位少侠谁有好...原创 2019-12-09 15:42:04 · 245 阅读 · 1 评论 -
面试几个95后!!!
跟人事说我这里需要招项目助理,最近一个月陆陆续续面试了几个95后。来面试的都是今年6月毕业的应届生,而且都是姑娘,相中的2个姑娘后面都是嫌工资低(刚毕业统一价4K-6K),或者觉得培养时间太长,选择去了工资更高的公司。 简单介绍一下我们公司,规模不算很大,但平台还是很正规化,在某个领域有一定影响力的,产品也比较专业性强,跟大多数公司不一样的是我们公司文化浓厚,社会责任感很强,不在乎你是应届毕...原创 2019-07-09 14:47:48 · 287 阅读 · 0 评论 -
技术文章
程序员之声 老板今日绘蓝图,产品火速出方案, 设计以此画原型,剩下交给程序员; 前端只管做交互,后端为你拿数据, 运维快来搭环境,测试最后去交付。 项目初期是开发,开发之后跑测试, 测试环境已测完,所有组员都心欢; 折腾数日终投产,伤了多少脑细胞, 下班赶紧早点跑,只想回家补补觉。...原创 2019-07-03 17:56:44 · 161 阅读 · 0 评论 -
项目管理
前言:如何顺利地从一名技术人才转变为管理骨干? 原本都是工程师出身的技术人才,随着职位的不断提升,工作中又增加了不少管理职责,甚至因为工作的需要,他们需要转型为全职管理人员。他们渴望了解这个问题的答案……一、管理人才的来源当前许多企业,都面临着管理人才稀缺的挑战。管理人才从哪里来?对于一个科技公司而言,一个重要的来源就是自身企业的技术人才。作为从公司内部培养起来的管理者,他们对企业产品和技术...原创 2019-07-10 16:42:03 · 198 阅读 · 0 评论 -
21个终身受用的顶级思维(深度好文)
关于素养1、蓝斯登原则在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。</>进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。2、卢维斯定理谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。3、托利得定理测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。无事如有事时谨慎,有事如无...原创 2019-08-06 19:46:36 · 480 阅读 · 0 评论 -
产品设计师常用网站
(打不开请使用VPN)一、寻找灵感类的1、https://dribbble.com2、https://www.behance.net/3、http://www.siiimple.com/4、http://reeoo.com/5、http://www.calltoidea.com/6、http://www.ui.cn/7、http://www.zcool.com.cn...原创 2019-09-18 20:19:36 · 8532 阅读 · 1 评论