老板娘的做法对吗?真的没有工资的?我白白浪费了2天时间,她要求的工作衣服都自己买好了,电话跟她说了很长时间,她说别的酒店也是没有工资的,你衣服买了就买了,她坚决不给工资,还咄咄逼人。她之前说试用期7天,也是有工资的,没迟到没早退,现在她辞退我居然说要被录用才有工资。电话跟她说了很久,太咄咄逼人了,什么话都是她说光,憋屈,感觉被坑了。通话过后半小时左右给我发短信,忽悠和警告我,醉了!难道真的是没工资的?打电话过去劳动局那边人说就算是工作一天都是有工资拿的,如果是没迟到早退,被辞退的都要发工资的。
受不了老板娘那种野蛮狡诈,仗势欺人。不做就不做,还说吃了她的饭和浪费她的时间。。。明明是她自己说包吃,试用期7天,感觉可能是昨天有个有这方面工作经验的人来找工作的原因,刚好我也是刚来的才做第二天,就趁早不要我这没经验的了。实在受不了那样的人,通话完了还短信忽悠和警告,难道维护自己的合法权益她都不行了?所以决定爆出她的酒店一些黑幕,外人是不知道的,她既然是告诉我了,说明是想我做的,当有人来面试就变卦了。
http://www.11467.com/maoming/co/46045.htm 这是该酒店网站,该酒店的特色就是同类型的房是有好有差的。该店的经营理念是一开始开一个高价钱,但是可以讲价,很多住客不知道可以讲价,都是高价入住差房了,如果客户嫌贵讲价或者嫌贵要走了,为了挽留客户才会低价,甚至低于最低价,原因就是这样可以赚更多的钱并且前台有几块钱提成;其次是优先开比较不好的房给客户,除非你是熟客了解或者订很高价位的房,不然就是优先开较差一点的房,如果有客户要求换房,就说这价钱的房现在就剩这一间了为由不换或者让你加钱换间好点的,其实还是一样类型的房。这就是该店的经营风格,先开差房,留着好的房,原因是熟客不要同价的差房,如果后面来了熟客可以把先前留的好房稳定熟客常住,先来的生客就悲催了,被高价忽悠,还住同类型的差房,要求换房还会被借口忽悠,让客户多交钱,其实换的另一间房还是同类型的好点的房。这就是该店的特色和老板娘陈华飞的经营理念,欺诈外来的生客,稳定本地熟客。
该店的豪华房与商务房是一样的,唯一的区别是商务房多了个衣柜而已,然而商务房的价钱却高出豪华房很多。如果客人问了就说房大,床大,房间环境更好更舒适。这些都是该酒店的内部人员才知道的。
陈华飞这样的老板娘的为人就是欺负我们这些弱势群体的典例,她的经营理念也是欺诈外来生客(大部分都是外来的),为人刻薄圆滑,因为那酒店是她的家,她整天在家里的楼上监控着一切,所以那家酒店是很安全的。
该酒店的服务也很不到位,只要是住过酒店的,对比一下就很明显了,这也是该酒店网上评分低的原因之一。
虽然很不爽老板娘陈华飞那样的人,但是以上陈述的均是事实原话,没有任何一点乱说或是歪曲事实。
希望广大劳动者遇到权益问题也积极维权,通过当地相关部门和日益便利的网络平台正当的维护自己的合法权益!虽然对方势力强大,我们一个人的力量弱小,时常感到憋屈,但是也不要放弃维护自己的合法权益!
http://www.11467.com/maoming/co/46045.htm 该酒店网站