引
先自我介绍一下,我高考去的浙大,读到大四保研,研二去的拼多多实习拿到内推资格,一直工作至今…(狗头)好吧这不是我,是我妈的一个小姐妹的儿子,今年工作第三年了,2019年的年薪已经超过1000k了,羡慕啊~
如果你是浙大,杭电,清北的本科生研究生,一大堆企业抢着要,那么这篇博客可能不适合你。
博主是宁波一所二本学校的计算机专业大三生,从四月份开始找的第一份实习工作,特写此文以记录下一些面试经验以及常见的面试坑。
也打算就此开始记录我的学习之路。
找实习的渠道
我们大学因为疫情原因所以大四直接不开学了,所以我在找实习岗位的同时也把应届生的岗位选进去了(大多数岗位其实还是向应届生开放的,实习生比较少)这点各位注意一下。
我自己在用的找工作的app有Boss直聘,拉钩招聘,实习僧,前程无忧和智联。其中岗位、收到反馈比较多的是Boss直聘和前程无忧,后者就是比较传统找岗位投简历的机制,前者相比较而言还多了一个跟hr直接对话的功能。有时候一些问题只需要两三句话就可以解决,但是你得等对方单方面的联系你,比较麻烦,有了这个功能之后就可以节省很多时间。但是个人主观感觉还是前程无忧的岗位要多一些。
工作方向选择
博主大一写了一年的算法题,大二研究了一年的信息安全,大三开始转向机器学习算法和数据分析方向,期间也大大小小参加(混)过很多竞赛和项目,所以简历还是写的比较丰满的。如果不知道怎么写简历的网上有很多教程请自行查阅。
我投的基本是关于算法工程师、ai、bi、图像识别、数据分析岗这样的职位,这样的岗位相对比前端、网页开发、软件开发这样的岗位要求稍高,数量也比较少,基本都要求硕士以上的学位,本科也优先考虑211/985大学。
一改