软件测试-xx银行面试经验过程详细版

具体哪家银行我就不说了
上午去了xx银行面试测试工程师兼需求工程师，面试只有一轮，有两位面试官，进去之后 面试官就来了。面得比较尴尬，很多没有答上来，以下是面试过程。
（ps：HR给面试官的简历是电子版的，我去公司的时候带的是纸质的简历，随后简历被收走了，整个过程面试官一直看的是HR给的电子版，手机看会显示字体乱码，随后出现以下的状况），自我介绍完之后，因为简历的事情对我减了不少分。
会先问你，是你自己投的还是HR主动联系你的。
当时HR给面试官的简历是从招聘网站上下的，直接发给面试官，手机看会出现乱码，而我带的纸质简历被收走了。当时就被问道，这份电子文档的简历是你自己编辑好发给HR的还是从网上下的，我说的是我编辑好之后上传到招聘网站上的。我这边看是没有问题的。

面试官会根据你的回答去提问，如果你遇到这样的事情或者是你要参加面试碰到这样的乱码，你怎么处理。然后又会追着问 你既然知道会出现这样的问题，为什么不提前做好准备。还有很多 我就不说了。比较尴尬
说到这，整体给我的感觉就是，这是我遇到的最犀利的面试官，银行的面试官会比较在乎小细节，以及对公司的看法和了解。

问问题会很细，虽然我写了11条并不是很多，但是在你回答每一条问题上，会问很多事情，会紧跟着你回答的问题上在去提问，咬的很紧，在比如让我说一条你绑定银行卡的时候提的BUG，面试官会一下子提出4-5个问题让你回答，问的特别细。只要你回答一个问题，紧接着就会有更多的问题让你回答。

当时问我面试的是什么部门，有没有了解我们做的是什么项目，我就把自己了解的以及从HR那边了解的跟面试官说了， 结果又被怼了一遍，说面试连对部门的项目以及部门都不了解，HR那边没有跟你说么，我说的就是HR跟我说的以及自己了解的，然后指着一盒餐巾盒让我看，上面标着xx银行直销银行，接着提问，你现在应该做什么？直销你知道是什么意思么？我当时确实很懵逼。回答的也不是很好，其中还有很多问题，我就不说了。这是开场前遇到了两个插曲。总而言之，这位面试官不管问什么问题，都是要你拿工作实例中遇到的去回答。不听感受和觉得的事情。

1、自我介绍
2、对我们公司有没有什么了解，你知道你面试的是什么岗位么？做的是什么项目么
3、你的就业方向是哪一块
4、怎么转的软件测试
5、你跟研发发生的什么事情，会用到管理方面哪些知识去解决，请根据实际工作情况去举例(然后根据回答的提问)
6、你测试的模块是怎么测试的，遇到了什么问题，怎么解决的，请根据实际工作情况去举例(然后根据回答的提问)
7、linux你是怎么用的，在什么场景下用的，请根据实际工作情况去举例，(然后根据回答的提问)
8、数据库面试官直接出的题，当时我说的是，增删改公司没有给权限，用到的是查询比较多，题目是根据多表查询、关联、子查询出的题。
9、你提的BUG跟研发发生歧视，你怎么处理，请根据实际工作情况去举例，(然后根据回答的提问)
10、职业规划，(然后根据你说的提问)
11、你有什么想问的么
在这做个总结，如果去银行面试，在数据库关联、多表查询、子查询，linux运用场景，实例，多下点功夫，用查询出的题会多一点，因为增删改一般在公司都不会有权限。

其次就是，在你回答面试官的问题后，会连续提出好几个问题再让你答，答了之后会在提问题，这时候一定不能慌，然后就是如果是电子档的简历，一定要转换下格式。最后，我觉得HR有毒，跟我说他们面试通过率很低，…