一份实践性超强的架构部操作手册,拿走不谢!

这篇博客详细介绍了某互联网公司架构部的工作内容,包括架构与规范、应用架构研发和性能测试三个小组的职责。架构部负责系统设计合规、自动化平台搭建、性能测试以及组织技术委员会,旨在提升技术能力,确保系统稳定性和灵活性,强化技术架构和自动化水平。
摘要由CSDN通过智能技术生成



作者介绍

史海峰现任饿了么技术创新部高级总监,超过15年传统IT、互联网领域研发、架构实战经验。

注:本文已经作者授权转载。


本人曾经负责某互联网电商公司架构部,离职交接时写过一篇交接文档,叫做“架构部操作手册”,如今时过境迁,里面很多信息已不再敏感,脱敏处理后分享,大家可以从中看到架构部的具体工作情况。


PS:每个公司的部门分工、流程、机制由其文化、历史、人员背景等决定,无一定之规,仅供参考。




一、部门简介


架构部属于技术部中的公共部门,面向技术部整体,在架构层面负责,包括三个小组:架构与规范、应用架构研发、性能测试,并组织技术委员会。


1.1职责


1.1.1架构与规范


负责系统架构蓝图设计,系统设计的合规,架构的持续改善与治理,研发流程的规范制定与审查,提升整体技术架构水平。研发公共技术组件,推进技术体系规范化,架构合理化,实现平台化、功能通用化,提高技术能力,使系统具备更强的灵活性,满足公司业务战略发展需要,实现业务技术一体化。


1.1.2应用架构研发(基础平台)


负责技术基础应用平台体系的搭建,包括项目管理、自动化编译部署、应用监控告警、报单处理、数据库元数据管理等通用系统的设计开发。提升技术部的自动化、工具化水平,提高工作效率,强化运维能力和信息化管理能力。


1.1.3性能测试


负责对性能要求较高的核心系统、技术组件进行线下和线上性能测试,提前发现性能问题、验证系统性能指标达成情况,确保系统更为稳定。


1.1.4技术委员会


根据公司业务发展战略需要,关注电商业务场景需要的大流量、高并发、高可靠性、实时性、平台化、服务化的底层技术。针对不同领域组织专家小组、课题小组,实现跨团队技术共享与协作。定期组织技术沙龙,分享外部技术热点,挖掘内部技术成果,收集技术资料供技术部学习。与外部协作举办线下技术沙龙,邀请外部专家,与其他公司进行技术交流,向业界技术会议推荐专家讲师(进行报备及主题审核),进行主题分享,发表技术文章,活跃团队技术气氛,强化公司技术品牌。


1.2人员组成


1.2.1架构与规范

已略,主要由架构师组成。


1.2.2应用架构研发

已略。


1.2.3性能测试

已略。


1.3产品线


1.3.1 技术框架、组件

已略。


1.3.2 基础平台


项目管理系统PDLC

自动化运维部署平台

应用监控平台

服务监控系统

报单跟踪系统

资源管理平台

代码构建仓库

代码检查工具


二.日常工作


2.1架构与规范


2.1.1架构


  • 业务架构


系统列表


收集整理系统列表:参见Twiki


因采用PDLC进行技术团队项目管理,PDLC中包含此功能,应以PDLC为准。


系统架构总图


最新版参见:架构部工作文档\01.规划\系统清单

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