软件工程作业——《人月神话》读书笔记

本blog为软件工程作业，作业详见软件工程课程第一次任务安排

1

因时间及精力有限，未系统梳理阅读整本书的收获以及感悟，就以读书笔记的形式，记录一下自己的所感所思（很发散:P）

---

2 读书笔记

2.1 总结与预言

或许是才开始接触软件开发，所以书中很多内容就是从软件工程的角度（对我来说的全新的角度）来总结团队协作，从而和自己的团队协作经验联系起来。在阅读初始，这些内容在我脑中被擅自联系成：从团队领导者的角度，有哪些问题需要重视，以及如何解决。

通过和过去经验的联系，又回到软件工程本身，这些内容现象又何尝不是一种对未来工作的预言（希望接下来的项目作业能顺顺利利🙏）。

2.2 人月问题

碰到这个问题，因为身为一线打工人的原因，一下子想到的不是软件工程本身的人月，而是被剥削的打工人（可能是最近被剥削惨了）。一下子就会带上有色眼镜去阅读去思考，而偏离本书原本表达的内容。

2.3 人员问题

理想的开发团队：

• 首席程序员（天赋异禀、经验丰富、系统知识、应用知识）
• 副手（经验相对较少，了解全部代码，设计备选方案）
• 工具维护人员（开发函数库、宏库）
• 管理员（负责后勤）
• 编程职员（Coding）
• 语言专家（技术专家、技术顾问）
• 编辑（写文档）
• 测试人员（搭建测试平台、设计测试数据、进行测试）

其实从很小的时候就在幻想自己的团队需要什么样的组成，对自己的定位也起起伏伏起起，也通过各种各样的项目完善了自己的认知，各个位置基本上都做过，嗯，雀实，是这样的:P

3

总的来说，对于刚刚开始软件开发的我，这本书就像在往我大脑里不停的灌知识（也不知道能有多少被我真正记住），相对于阅读“预言”而言，实战经验与阅读结合，往往能获得更多的感悟。

---

reference：笔记拾遗：《人月神话》