1. 如何识别培训机构
本人今年大四,出来实习,我是2月14那天到的杭州,找工作一周,面试了四家,但是有两家都是我没投过简历的,他们主动打电话联系的我,第一家我也不知道是不是培训的,今天去的da nei那是毫无疑问做培训的。
培训公司的特点:
1.主动联系你
2.面试通知没有公司名
3.面试时间约可以周末
2.某某培训公司的面试流程
1.过去之后交一份简历,然后领一份性格测试题
2.人事面试,大致问题如下:
先做下自我介绍,然后问你为什么来杭州,来多久了,面试了几家,有没有收到offer,为什么没收到,为什么不去,父母做什么的,对公司了解不,既然知道了我们是做培训的为什么还要继续面试.....
3.技术面试
1.shiro的认证和授权
https://blog.csdn.net/chen_changying/article/details/79714112
2.springboot的优点
1.帮助开发者快速搭建Spring框架,无需配置自动整合第三方框架。 2.帮助开发者快速启动一个web容器,内嵌servlet容器,降低了对环境的要求,可以使用命令直接执行项目,应用可用jar包执行:java -jar。 3.继承了原有的Spring框架的优秀基因。 4.简化了Spring的使用过程,提高了开发效率。 5.提供了starter POM,可以非常方便 的对包进行管理,极大程度的减少了jar hell 和dependency hell。 6.运行中对应用状态的监控。
3.springmvc的执行流程
第一步:发起请求到前端控制器(DispatcherServlet) 第二步:前端控制器请求HandlerMapping查找 Handler 可以根据xml配置、注解进行查找 第三步:处理器映射器HandlerMapping向前端控制器返回Handler 第四步:前端控制器调用处理器适配器去执行Handler 第五步:处理器适配器去执行Handler 第六步:Handler执行完成给适配器返回ModelAndView 第七步:处理器适配器向前端控制器返回ModelAndView ModelAndView是springmvc框架的一个底层对象,包括Model和view 第八步:前端控制器请求视图解析器去进行视图解析 根据逻辑视图名解析成真正的视图(jsp) 第九步:视图解析器向前端控制器返回View 第十步:前端控制器进行视图渲染 视图渲染将模型数据(在ModelAndView对象中)填充到request域 第十一步:前端控制器向用户响应结果
4.spring中IOC、DI、AOP的底层原理
https://blog.csdn.net/qq_31794059/article/details/77980512
5.接下来的问题就比较变态了,我也没记住,大概就是mybatis里面的什么算法,数据库优化,索引之类的问题。
3.总结
最后人事过来,说我的标准达不到他们公司的用人标准(我回答的确实不太好),说我的项目也不知道是不是我自己做的,不敢贸然招进来,所以给我另一条路,看我愿意不,说你的技术现在拿个五六千没啥问题,想不想拿一万多,此处省略部分内容,大家都懂得,我给拒绝了。
面试了一周,也没找到工作,现在实习生的标准都已经那么高了吗???
欢迎大家留言评论!