找java实习的进来看看

1. 如何识别培训机构

本人今年大四，出来实习，我是2月14那天到的杭州，找工作一周，面试了四家，但是有两家都是我没投过简历的，他们主动打电话联系的我，第一家我也不知道是不是培训的，今天去的da nei那是毫无疑问做培训的。

培训公司的特点：

1.主动联系你

2.面试通知没有公司名

3.面试时间约可以周末

2.某某培训公司的面试流程

1.过去之后交一份简历，然后领一份性格测试题

2.人事面试，大致问题如下：

先做下自我介绍，然后问你为什么来杭州，来多久了，面试了几家，有没有收到offer，为什么没收到，为什么不去，父母做什么的，对公司了解不，既然知道了我们是做培训的为什么还要继续面试.....

3.技术面试

1.shiro的认证和授权

https://blog.csdn.net/chen_changying/article/details/79714112

2.springboot的优点

1.帮助开发者快速搭建Spring框架，无需配置自动整合第三方框架。

2.帮助开发者快速启动一个web容器，内嵌servlet容器，降低了对环境的要求，可以使用命令直接执行项目，应用可用jar包执行：java -jar。

3.继承了原有的Spring框架的优秀基因。

4.简化了Spring的使用过程，提高了开发效率。

5.提供了starter POM，可以非常方便 的对包进行管理，极大程度的减少了jar hell 和dependency hell。

6.运行中对应用状态的监控。

3.springmvc的执行流程

第一步：发起请求到前端控制器(DispatcherServlet)

第二步：前端控制器请求HandlerMapping查找 Handler

         可以根据xml配置、注解进行查找

第三步：处理器映射器HandlerMapping向前端控制器返回Handler

第四步：前端控制器调用处理器适配器去执行Handler

第五步：处理器适配器去执行Handler

第六步：Handler执行完成给适配器返回ModelAndView

第七步：处理器适配器向前端控制器返回ModelAndView

         ModelAndView是springmvc框架的一个底层对象，包括Model和view

第八步：前端控制器请求视图解析器去进行视图解析

         根据逻辑视图名解析成真正的视图(jsp)

第九步：视图解析器向前端控制器返回View

第十步：前端控制器进行视图渲染

         视图渲染将模型数据(在ModelAndView对象中)填充到request域

第十一步：前端控制器向用户响应结果

4.spring中IOC、DI、AOP的底层原理

https://blog.csdn.net/qq_31794059/article/details/77980512

5.接下来的问题就比较变态了，我也没记住，大概就是mybatis里面的什么算法，数据库优化，索引之类的问题。

 3.总结

最后人事过来，说我的标准达不到他们公司的用人标准（我回答的确实不太好），说我的项目也不知道是不是我自己做的，不敢贸然招进来，所以给我另一条路，看我愿意不，说你的技术现在拿个五六千没啥问题，想不想拿一万多，此处省略部分内容，大家都懂得，我给拒绝了。

 

 面试了一周，也没找到工作，现在实习生的标准都已经那么高了吗？？？

 

欢迎大家留言评论！