【初中高级软件测试】面试流程和面试技巧分享

面了这么将近一个月的软件测试，总结如下几点面试技巧，提高面试效率，供小伙伴们分享：
1、自我介绍(以3~5分钟内容为准：基本信息，测试领域覆盖过哪些产品类型，软件测试基础知识熟悉哪些，测试技术专业核心领域：精通那些技术，熟练掌握那些技术，以及了解那些技术，最后做个自我评价，工作中的工作安排如何如何，生活中是一个如何如何激情富有学习动力的人)

2、等你自我介绍完毕后，基本就是面试官就你简历上的项目或者技能开始询问
(比如，你简历上熟悉SQL命令，基本会问你：
1.数据库的索引是什么，以及索引的优缺点
2.数据库的存储过程了解吗，视图了解吗，事务是什么
或者你写熟悉linux命令，基本会让你说些常用的命令
你熟悉python会问你基础语法知识，装饰器的原理，深拷贝和浅拷贝的区别，生成器，或者讲述点框架的知识
你简历上写了熟悉http协议或者tcp/ip协议，会问你里面的3次握手，4次挥手等原理
你简历上写了接口测试工具和压力测试：postman、jmeter、soapui基本会问你接口关连如何实现，如何提取响应的参数设置成变量，以及接口测试中关注那些东西以及如何做接口测试)
备注：性能测试技术慎重编写在简历中，性能测试需要的知识面很广，一般都是自己使用jmeter在本机做简单的性能测试，大体在简历里面体现了解即可(除非你确实是做过性能测试，知道具体的性能测试流程等)
3、以上技术考核完成后，如果还能继续下去，基本会叫你讲一下当前最近项目里面，你担任什么职责，主要做那些工作内容。

4、接下来就开展询问：项目测试流程怎么做的，你们项目上的质量保证措施有哪些

5、你在测试过程中遇到过的让你印象深刻的bug(这个需要好好准备一下)

6、你在测试过程中，是否会与开发或者产品产生冲突，你如何解决(这个问题就是询问你遇到争议性bug时，你的解决方案)

7、你做为测试人员的优缺点 

8、你的离职原因

9、你对我们项目有啥要了解的(这个问题主要看你的测试深度了：基本问些 
1.项目上的研发模型和迭代周期，显得你关注自己的一个工作模式

2、研发和测试配比情况，显的你想了解一个工作环境，专业嘛

3、自己进来后的工作职责和范围，说明你想确定自己的团队位置，很想进来，体现你对这份工作的积极性)

4、再聊些其他，比如上下班时间，团队建设有不有等等 (切记自己主动提加班情况，显得你很看重这个加班，如果面试过程中面试官主动问你对加班怎么看，你就回答：为了工作加班，是义不容辞的责任，IT行业自己也工作了这么多年，偶尔项目赶进度是正常的，如果是自己的工作效率不高导致的加班，那么自己肯定会弥补自己的不足，提高工作效率)

以上面试内容掌握，基本拿到一份offer不成问题了[捂脸][捂脸][捂脸]

备注：请各位小伙伴，关注小编，后续会在软件测试领域，分享更多的专业知识