过去的2017年可以说是一个“编程语言年”，这一年的前端开发不再像过去几年里新技术框架层出不穷，百家争鸣的局面，而是各种组件，模块，很多东西都有痕迹可寻，技术都在原来的基础上有了革新和沉淀。
前端招聘方面也在紧跟技术发展的节奏，相比前几年人才市场的繁华热闹，2017年的前端市场回归理性，企业提高了前端的门槛，大量“滥竽充数”的速成开发者开始失去市场，而优秀的前端在市场上的议价能力却越来越强。
这不论对前端还是开发者的发展来说都是好事情，浮躁的前端市场难以孵化出优秀的前端人才，而在强大的竞争下，优秀的开发者将越来越多，而不合格的前端则面临淘汰或者难以进入市场。
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2018年来临，
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