无聊的一些小事

一个二十年的公司，项目经理晋升居然是开发干不下去，或者是实施跟运维转岗的，当我听到这个消息之后，不亚于吃了一个几百万吨当量的TNT。因为在我的认知当中，只有当自己的开发水平达到一定水平后，才有足够的能力成为项目经理。拿这两天自己的工作来说，在工作开始之前，我已经把会遇到的问题告诉了该项目经理，然而在他眼里还是认为这个工作不就是半天就能搞定的吗。那我还能说什么，结果一个流程上的事，说了那么多次，最后在我请假半天的情况下，还是要问我。请问这些所谓的领导，在觉得人手不够，在觉得开发工作量不够的时候，有没有反思一下自己？其实，自己也大可不必为此生气，做好自己的工作，努力提升自己的开发水平。时间到了，好聚好散就是了。best wishes.