本文介绍了面试中遇到不会的问题时的处理策略。首先，保持冷静并重新审视问题，搜集信息，如询问问题的具体要求。其次，避免沉默，及时表达思路，即使不完善也要与面试官交流。最后，如果确实不知道答案，诚实地表明，并转向自己熟悉的技术领域进行分享。
今天给大家讲讲面试过程当中最长遇到的窘境，也是最能体现一个候选人临场应变能力的地方，那就是当我们在面试的过程当中，遇到的问题回答不上来的时候，该怎么办。
误区
在开始讲解之前，先纠正一个误区，那就是对于一场面试而言， 最后的结果好坏并不完全取决于面试当中的问题是否都回答了上来。
能不能录取和是否回答出所有问题并没有直接的联系。
换句话说，我自己经历过的，无论是面试也好，还是面别人也罢，问题没答上来通过的，都答上来没通过的情况太多太多了。
所以对待面试当中回答问题这件事情， 可以稍微放平常心一点，不要过于以回答问题为导向。因为很有可能， 你像是背书一样回答出问题之后，面试官反而扣分更多。
好了，下面我将从具体操作的角度讲讲该怎么做
一.保持冷静，搜集信息
这是第一条，也是最重要的一条。
在面试的时候难免紧张，如果面试官的提问一下子毫无头绪，肯定会更加紧张。所以最重要的是保持冷静，千万不能自乱阵脚。
当然，只冷静是不够的。冷静下来之后
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