一位程序员在面试中意识到，三年的工作经验并未带来预期的成长，原因是缺乏系统学习、深入理解、主动优化和算法基础。他认识到，只依赖搜索引擎编程和项目经验，会导致技能停滞不前，成为「代码工具人」。他呼吁程序员们要重视基础知识、项目复盘和持续学习，避免温水煮青蛙的职场困境。
我在一家公司待三年了，最近找工作两个星期了，小公司还好，大公司屡屡碰壁，今天在面试官问我还有什么问题要问他的时候。
我说，我比起哪些优秀者来说，缺了什么？
面试官：你给我的感觉像刚毕业的，你做事各方面态度积极，解决问题也快，但是你掌握的知识是零散的，不是系统的。你解决一个问题之后也没有去反思问题背后的知识，可以做哪些优化。
我：对，我最近也害怕我三年经验只相当于人家一年的经验。
面试官：你已经是这样了。
说出来有点害臊，反思这个东西也是痛苦的，所以可能以前我也逃避去思考，去优化，去构建自己的知识体系，然后一点点的变为平庸。
仔细想来，我也不是特别喜欢编码，但是这是我的事业，我靠它吃饭，我热爱它，我喜欢解决完问题之后的成就感。说来惭愧，都是面对百度编程。
我在一家公司待着，刚毕业的时候接触了一些小程序，熟悉QT框架的搭建，慢慢的搭建公司的项目，三年来，我只是一个熟练的代码工具人而已。只是去使用&#
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