程序员如何谈薪资？注意以下几点，千万不要让自己利益受损！

对程序员来说，性价比最高的技能是什么？

我觉得是谈薪资。程序员这个职业，普遍存在同工不同酬的情况。同个公司，同一个职级，有的月薪 15k，有的 20k。不算年终奖，一年收入的差距是 6万! 花点时间，学习谈薪资的技巧，每年能多赚 6万，这性价比高吧~

想谈到理想的薪资，可以参考以下几点。

1 给自己定价

谈薪资前，要先了解一下行业中和你相似职位的薪资水平。以此作为参考，给自己定价。

下面是一份互联网大厂新入职员工各职级薪资对应表，仅供参考：

这个表是“技术线”新入职员工的职级和薪资情况，非技术线（如产品、运营、销售等）以及老员工的情况会和图中的范围有所出入。以校招生为例，产品线薪资大概是技术线的 80%，运营线薪资大约是技术线的 65%。

了解薪资情况，除了通过在网上搜，还可以问最近换工作的朋友，经验丰富的前辈，人事，猎头等。

2 定价的理由

为什么自己值这个价？你可能有很多可以说的，但临场发挥，不如事先充分准备。

理由从能给对方带来的价值方面考虑。最好是能解