本文阐述了测试人员应具备的三大核心素质：创新思维、责任感和有效沟通能力。创新思维帮助持续优化测试用例；责任感体现在理解产品影响及勇于承担错误；沟通技巧则确保与团队高效协作。
说一个优点,然后举例说明
1、创新思维----能够持续思考设计测试用例，丰富和优化测试用例
2、责任感----会了解所测试的产品是在怎么样的大环境下工作，如何影响顾客和最终用户的，理清正在做的工作的重大意义；
另一方面，勇于承认自己的错误，线上出现了bug，其他项目成员责备测试人员，这时候要勇于承认自己的错误，没有必要解释来浪费大家的时间和精力，让大家专注于如何解决这个bug上；
3、交流：针对不同的人，说不同的话，总监只想知道项目的结果， 组长想知道具体的进度，遇到的问题等；
邮件汇报工作：有条理性，把领导最关心的问题放在最前面（项目是否达到上线标准，是否有遗留bug），尽量用图表直观展示测试成功，分不同的维度（前端、后台、bug严重程度、bug趋势（几轮、分别多少bug，重新打开数）
测试的主要工作还是以推动问题解决为主
测试开发主要是为了提高测试的效率；
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