层次分析法

应用

解决评价类问题 ,选择哪种方案好,哪位员工表现的更优秀

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同颜色的单元格的和为 1 , 他们表示针对蜜某一元素所占的权重

分而治之的思想

一次性考虑多个指标的关系 ,往往考虑不周 ,两个两个指标进行比较 , 最终根据两两比较的结果推算出来权重

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在使用判断矩阵求矩阵之前 , 必须对其进行一致性检验在这里插入图片描述

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